دانلود فایل مقاله نقش آموزش و توسعه منابع انسانی در ارتقای بهره وری کارکنان سازمان ها

39,000 تومان

15 صفحه

توضیحات

توضیحات

نویسنده: مهدی باقری، حسن عبدالمنافی

عنوان مقاله: نقش آموزش و توسعه منابع انسانی در ارتقای بهره وری کارکنان سازمان ها

چكيده:

هدف از این تحیق بررسی رابطه بین مدیریت آموزش و بهره وری سازمانی می­باشد. اهمیت ارتقا منابع انسانی در بهره وری بر کسی پوشیده نیست ولی با توجه به تغییرات پرشتاب در جهان معاصر و رقابت شدید سازمان­ها برای دستیابی به منابع ثروت، توجه جدی به منابع انسانی ضرورتی اجتناب ناپذیر است. دراین راستا توجه به رویکردهای نوین در امر آموزش نیروی انسانی بسیار جدی است. زیرا سرمایه گذاری در امر آموزش، افزایش بهره­وری نیروی انسانی را بدنبال دارد. استفاده از ظرفیت­های موجود در آموزش عالی، برگزاری دوره های آموزش بدو استخدام، آموزش مهارت و دانش­های مورد نیاز کارکنان از طریق آموزش­های ضمن خدمت در بهبود بهره وری نیروی انسانی بسیار مؤثر خواهد بود. کارکنان در مسیر شغلی خود به انواع آموزش­ها نیازمند هستند تا توانمندی­های خود را توسعه داده و بهره وری سازمانی را ارتقا بخشند. در این مقاله به مفاهیم آموزش، توسعه منابع انسانی، ارزیابی و اجرای برنامه آموزشی، بهره وری و نقش آموزش در ارتقای بهره وری نیروی انسانی اشاره شده است.

کلمات کلیدی: آموزش نیروی انسانی، بهره وری، بهره وری نیروی انسانی دانشی

0/5 (0 نظر)