-50%

Click to enlarge

پکیج فیلم DVD آموزشی نهمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی

قیمت اصلی 1,410,000 تومان بود.قیمت فعلی 705,000 تومان است.

1 پکیج DVD آموزشی ( 9 DVD فیلم سخنرانی – 1 DVD مقالات ارائه شده )

705 دقیقه

هزینه ارسال: رایگان

بابت خرید اینترنتی این محصول، فاکتور رسمی صادر نمی گردد.

فقط 6 عدد در انبار موجود است

Add to compare

دسته: 01) مدیریت منابع انسانی, 16) پکیج فیلم DVD آموزشی برچسب: نهمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی

توضیحات

توضیحات

این محصول شامل عناوین ذیل است:

ارائه: بهره وری منابع انسانی برای بقا و پویایی سازمان

دکتر محمدعلی محمدی

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی ( 1394 الی 1397 )

عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی

( 101 دقیقه )

ارائه: چالش های مدیریت منابع انسانی برای کارکنان متولدین دهه 70

دکتر بهزاد ابوالعلایی

دارای دکترای مدیریت دولتی با گرایش مدیریت منابع انسانی

عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی

( 97 دقیقه)

ارائه: بررسی راهکارهای ارتقای شایستگی کارکنان در سازمان های پیشرو

دکتر اباصلت خراسانی

دارای دکترای برنامه ریزی توسعه آموزش عالی

عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی

( 66 دقیقه )

ارائه: بررسی مدل های تحول از مدیریت اداری به مدیریت منابع انسانی

پروفسور سیدصدرالدین نجاتی گیلانی

دارای دکترای مدیریت کسب و کار DBA از دانشگاه Paris Business School فرانسه

دارای درجه پروفسور تمام از دانشگاه Teesside انگلستان

( 87 دقیقه )

ارائه: کاربرد نظریه تلنگر در جلب مشارکت و ارتقای سطح درگیری افراد (مطالعه موردی شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا)

دکتر سارا سام خانی

مدیر منابع انسانی شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا

(تعداد پرسنل: 450 نفر)

دارای دکترای مدیریت گرایش مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران

( 74 دقیقه )

ارائه: توسعه منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان (مورد کاوی شرکت همکاران سیستم)

دکتر احمد حسنی

مدیر منابع انسانی شرکت همکاران سیستم

(تعداد پرسنل: 1300 نفر)

دارای دکترای مدیریت منابع انسانی

( 61 دقیقه )

ارائه: نظام جبران خدمات بهره ور در شرایط ویژه اقتصادی مبتنی بر مدل TTM (مورد کاوی شرکت CINERE)

مهندس آرمین خوشوقتی

مدیر ارشد منابع انسانی شرکت طبیعت زنده، Cinere

(تعداد پرسنل: 1500 نفر)

مشاور مدیریت منابع انسانی و مراجع حل اختلاف وزارت کار

( 77 دقیقه )

ارائه: بررسی رابطه متقابل دلبستگی سازمانی و ارتقای برند منابع انسانی و کارفرما (مطالعه موردی)

دکتر عباس غفاری

معاون منابع انسانی هولدینگ رایزکو

(تعداد پرسنل: 3000 نفر)

مدرس دوره های کارشناسی ارشد سازمان مدیریت صنعتی

( 83 دقیقه )

ارائه: اجرای سیستم حقوق و دستمزد بر مبنای روش امتیازی (شغل و شاغل) (مطالعه موردی شرکت بیمه سامان)

دکتر هادی رهبری