Sold out
پکیج فیلم DVD آموزشی هفتمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی
قیمت اصلی 712,000 تومان بود.356,000 تومانقیمت فعلی 356,000 تومان است.
پکیج فیلم DVD آموزشی پنجمین همایش ارزیابی عملکرد
قیمت اصلی 830,000 تومان بود.415,000 تومانقیمت فعلی 415,000 تومان است.
کتاب مجموعه مقالات هفتمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی
200,000 تومان
366 صفحه
هزینه ارسال: رایگان
بابت خرید اینترنتی این محصول، فاکتور رسمی صادر نمی گردد.
ناموجود
توضیحات
توضیحات
| اثر برخی پیشایندهای فردی و سازمانی بر طفره روی مجازی در کارکنان شرکت فولاد خوزستان | بنفشه غلامپور |
| امکان سنجی پیاده سازی داشبورد مدیریت یکپارچه فرآیندهای یادگیری مبتنی بر استاندارد ISO 29990 (مورد کاوی شهرداری تهران) | بهداد میرافشار – امیر رشیدی |
| بررسی تأثیر مولفههای نظم، ترتیب، انظباط و استانداردسازی نظام آراستگی 5s بر کیفیت زندگی کاری (مطالعه موردی: دفتر هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت سهامی برق منطقه ای خوزستان) | قائم آقائی-زهره عزیزی دوست |
| بررسی رابطه عملکرد کارکنان و عملکرد مالی با نقش تعدیلگر هوش هیجانی در اداره کل کمیته امداد خراسان شمالی | محمد یزدانی-راحله حشمتی راد |
| بررسی نقش بکارگیری فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی با هدف ارتقا کارکنان | بهروز عیدی وندی |
| بررسی وضعیت موجود انتقال آموزش به محیط کار | غلامرضا شمس مورکانی-حامد عباسی کسانی |
| رابطه استرس شغلی و تاب آوری با سلامت روانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان | مهشید ره پیک شاهسون-هادی آذرنوا |
| شناسایی عوامل موثر بر تکریم ارباب رجوع در شهرداری های کلانشهر کشور (مورد کاوی شهرداری تهران) | اسفندیار دشمن زیاری-ابراهیم کاظمی-بهداد میرافشار-امیر رشیدی |
| بررسی علل ترس و اثرات آن بر مدیران و سازمان ها | محمد صادق فیضی |
| نظریه سرمایه انسانی: مفاهیم مربوط به توسعه آموزش | احمدرضا اسماعیلی-محمدحسین عباس نژاد |
| Organizational Behaviour in Developed Countries | Even Bolstad |
| The Future of HR | Even Bolstad |
| پیاده سازی طرح رضایت سنجی کارکنان در یک شرکت تولیدی | حمید حسینی-سید مجید خاتمی-علیرضا کلاته عربی-امیر فلاح |
| بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان سازمان بهزیستی کشور | راحله خوانساری-فتاح ناظم |
| بررسی پیشرفت نوآوری با استفاده از شاخص های نوآوری جهانی (GII) در مبحث سنجش اثربخشی مدیریت دانش در توانمندسازی و توسعه پایدار سازمان | مهشید سازگار-لیلا پیروی |
| آسیب شناسی عدم پذیرش استقرار سیستم مدیریت عملکرد از سوی کارکنان یک شرکت لیزینگ خودرو | مریم سوسن آبادی-محمد فتاحیان |
| تهدیدها و فرصت های مدیریت منابع انسانی برای آینده کسب و کار سازمان ها با شناسایی چالشهای فراروی توسعه منابع انسانی و راهکاری برای رفع آن | مهدی قاسمی-سعید سلیمیان |
| آسیب شناسی فرایندهای مدیریت منابع انسانی در سازمان های ایرانی | حسن عبدالمنافی-مهدی باقری |
| مروری بر رضایت شغلی از نظر منابع خارجی و داخلی با تاکید بر مشارکت کارکنان | علی بابایی کارنامی-امیر مرادی-سمیه اکبری-فرداد فرزانه |
| نظام عملیاتی سنجش رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان شرکت فولاد مبارکه اصفهان | طهمورث جوانبخت-ابراهیم کاظمی کفرانی |
| بررسی نقش تعدیل گر سرمایه روانشناختی بر رابطه ساختار سازمانی و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب استان خراسان رضوی) | مسعود احمدی- تانیا نیکوخصال-محمودرضا موذن |
| مدیریت راهبردی منابع انسانی با تاکید و توجه به حضور نسل جوان در سازمان ها | ناصر میرسپاسی |
| تاثیر روان شناسی مثبت گرا بر سرمایه های فکری سازمان | حسنعلی تنسخ |
