دانلود فایل مقاله بررسی تأثیر مولفه های نظم، ترتیب، انظباط و استانداردسازی نظام آراستگی 5s بر کیفیت زندگی کاری

23,400 تومان

9 صفحه

توضیحات

توضیحات

نویسنده: قائم آقائی، زهره عزیزی دوست

عنوان مقاله: بررسی تأثیر مولفه های نظم، ترتیب، انظباط و استانداردسازی نظام آراستگی 5s بر کیفیت زندگی کاری

چكيده:

یکی از بزرگ‏ترین سرمایه‏های هر سازمانی نیروی انسانی آن سازمان است. پُر واضح است كه هر گونه سرمایه‏گذاری در این بخش که منتهی به عملکرد مثبت گردد، می‏تواند منجر به افزایش کارایی شده و با بازگشت سرمایه همراه باشد. ویژگی­های محیط کار یکی از عوامل بهبود بهره­وری کارکنان در محیط کار می­باشد. محیط­های آراسته در شكل دادن عقاید و دیدگاه های مثبت درباره كاركنان نقش دارند و به­عكس محیط­های كاری درهم ریخته و ناایمن دیدگاه منفی را نسبت به خود و دیگران رقم می­زنند. نظام آراستگی(5s)، به دلیل گستردگی و در برگرفتن ابعاد گونانگونی همچون روحیه، نشاط، ایمنی، شناسایی، بازیابی، انظباط، کیفیت و… همچنین با حذف محدودیت‏های محیطی، كارآیی، اثربخشی، سلامت کارکنان و کیفیت زندگی­کاری را افزایش می­دهد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مولفه­های نظم، ترتیب، انظباط و استاندارد سازی 5s بر کیفیت زندگی­کاری کارکنان دفتر هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت سهامی برق منطقه­ای خوزستان در نیمه اول سال 1396 انجام شده است. نتایج پژوهش نشان از تأثیر مثبت مولفه­های نظم، ترتیب، انظباط و استاندارد سازی 5s بر کیفیت زندگی کاری دارد.

کلمات کلیدی: نظم و ترتیب، استادارد سازی، نظام آراستگی(5s) و کیفیت زندگی­کاری.

0/5 (0 نظر)