به "فروشگاه اینترنتی آزما پارسیان" خوش آمدید
ورود / ثبت نام
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / ثبت نام
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول 0 تومان
0 محصول 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه 04) ارزیابی عملکرد دانلود فایل مقاله بررسی علل ضعف کارایی مدیران دردستگاههای دولتی
دانلود فایل مقاله ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان با استفاده از کارت امتیازی متوازن(BSC) 15,600 تومان
بازگشت به محصولات
دانلود فایل مقاله شناسایی و رتبه بندی ابعاد با اهمیت بر ارزیابی عملکرد مدیران (مطالعه موردی: یک شرکت پخش سراسری کالا) 13,000 تومان

دانلود فایل مقاله بررسی علل ضعف کارایی مدیران دردستگاههای دولتی

20,800 تومان

16 صفحه

دسته: 04) ارزیابی عملکرد, ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی برچسب: پنجمین همایش ارزیابی عملکرد
اشتراک گذاری:
close
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 167
  • 02) مدیریت تولید 68
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 135
  • 04) ارزیابی عملکرد 119
  • 05) مدیریت پروژه 31
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 40
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 46
  • 08) مدیران آموزش 18
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 24
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 13
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 4
  • ۱۵) کتاب مجموعه مقالات 44
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 69
  • 17) فول پکیج آموزشی 15
  • ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی 156
  • 19) دانلود فایل فیلم آموزشی 347
  • 20) دانلود پکیج فایل آموزشی 54
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 6
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: مسیح ابراهیمی، فرحناز گنجه

عنوان مقاله: بررسی علل ضعف کارایی مدیران دردستگاههای دولتی

چكيده:

یکی از اساسی ترین ومهم ترین چالش های پیش روی سازمان های امروزی، افزایش نیاز به مدیران توانمند درسالهای آینده می باشد. بی شک یکی از اموری که درهرنظامی می بایستی مورد توجه قرار گیرد بررسی سیستم مدیریت آن نظام است. تحقیق حاضر به بررسی علل ضعف کارایی مدیران دردستگاههای دولتی می پردازد وسوال اصلی این است که چرا مدیران دربخش دولتی دارای عملکرد ضعیف دراعمال قدرت مدیریتی می باشند؟ این تحقیق یک فرضیه اصلی وسه فرضیه فرعی را شامل می شود. لذا دراین تحقیق برآن شده ایم برای روایی محتوا ازمتن های مربوط وهمچنین نقطه نظرات نویسندگان علم مدیریت  وبرای محاسبه پایانی از ابزار پرسشنامه با حجم نمونه 68 نفری از مدیران میانی وعالی یک شرکت دولتی  به بررسی عوامل موثر درعملکرد ضعف مدیران دربخشهای دولتی  پرداخته است. یافته های تحقیق نشان می دهند که عدم توجه به  پاره ای ازعوامل درحوزه فردی مدیریت، عوامل سازمانی و پرسنل سازمان که درمقاله فوق به طورکامل به شرح آن پرداخته ایم باعث می شود که حوزه علمکرد مدیریت محدود ودچار تزلزل گردد که با بررسی ها وریشه یابی علل این عوامل ضمن نتیجه گیری با ارائه راهکارهای علمی همچون، انتخاب مدیران شایسته، شفاف سازی وظایف و اختیارات مدیران، ایجاد روحیه شایستگی وهمراهی و رفاقت و رعایت اصل برابری درمیان کارکنان اقدام به کمک به بهبود عملکرد مدیران کرده ایم .

کلمات کلیدی: سیستم مدیریت، توانمندی ،کارآئی  سازمان

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

-50%
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

پکیج فیلم DVD آموزشی سومین همایش ارزیابی عملکرد

305,000 تومان 152,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

فایل مقاله ارزیابی عملکرد شعب بانک کشاورزی و رتبه بندی آن بر اساس شاخص های نوین بانکداری با استفاده از مدل DEA و TOPSIS و فازی مثلثی و مقایسه آن با رتبه بندی سامانه هوشمند درجه بندی شعب (مطالعه موردی استان سیستان و بلوچستان)

40,300 تومان
-50%
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

پکیج فیلم DVD آموزشی هفتمین همایش ارزیابی عملکرد

643,000 تومان 321,500 تومان
اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

کتاب مجموعه مقالات سومین همایش ارزیابی عملکرد

100,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

فایل مقاله ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از ترکیب کارت امتیازی متوازن و فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی : شرکت تولید کننده قطعات فولادی

18,200 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

فایل مقاله ارایه مدلی دو مرحله ای برای ارزیابی عملکرد زنجیره تامین مطالعه موردی : شرکت تولید کننده قطعات فولادی

9,100 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

فایل مقاله ارزیابی عملکرد و اولویت بندی پروژه ها برای انتخاب سبد پروژه با روش تحلیل پوششی داده های بازه ای مطالعه موردی پروژه های صنایع شهیدان حججی وشیرودی اصفهان

26,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

فایل مقاله سیستم اثربخش ارزشیابی عملكرد كاركنان

15,600 تومان
تماس با ما

نشانی: تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121471350 و 09121759599

پست الکترونیک: [email protected]

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • مقایسه
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
ورود
استفاده از موبایل
آیا هنوز عضو نیستید؟ اکنون عضو شوید
بازنشانی رمز عبور
استفاده از موبایل
عضویت
قبلا عضو شدید؟ اکنون وارد شوید
محافظت شده توسط