با کلیک روی گزینه "چت" پایین صفحه، 7 روز هفته پاسخگوی شما هستیم
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
ورود / عضویت
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / عضویت
02188880694
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول / 0 تومان
0 محصول / 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه04) ارزیابی عملکرد فایل مقاله ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان با استفاده از کارت امتیازی متوازن(BSC)
محصول قبلی
فایل مقاله نگاهی به رویکردها و گام های استقرار ارزیابی عملکرد در سازمان ها 15,600 تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
فایل مقاله بررسی علل ضعف کارایی مدیران دردستگاههای دولتی 20,800 تومان

فایل مقاله ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان با استفاده از کارت امتیازی متوازن(BSC)

15,600 تومان

12 صفحه

دسته: 04) ارزیابی عملکرد, 17) فایل مقاله برچسب: پنجمین همایش ارزیابی عملکرد
اشتراک گذاری
Email linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
بستن (Esc)
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 144
  • 02) مدیریت تولید 63
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 129
  • 04) ارزیابی عملکرد 92
  • 05) مدیریت پروژه 28
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 30
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 15
  • 08) مدیران آموزش 17
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 23
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 12
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 15
  • ۱5) کتاب مجموعه مقالات 47
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 64
  • 17) فایل مقاله 151
  • 18) فایل فیلم MP4 آموزشی 290
  • 19) پکیج فایل آموزشی 3
  • 20) فول پکیج 18
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 2
وضعیت موجودی
  • محصولات تخفیف دار
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: حسنعلی تنسخ

عنوان مقاله: ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان با استفاده از کارت امتیازی متوازن(BSC)

چکیده:

ارزشیابی کارکنان و بررسی رفتارها و قابلیت های کارکنان از وظایف اصلی مدیران است . با آگاه نمودن کارکنان از عملکرد آنان زمینه پرورش آنها فراهم شده و آنها آگاهانه تلاش در جهت جایگزین ساختن رفتارهای مناسب و حذف رفتارهای منفی و غیراثربخش خواهد داشت و این امر نه تنها کارائی کارکنان را موجب خواهد شد، بلکه موجب اثربخشی سازمان نیز می گردد.BSC یا روش امتیازی متوازن تکنیکی برای ترجمه استراتژی به عمل و در واقع  چارچوبی  برای تبدیل بینش شرکت یا سازمان به مجموعه‌ای از شاخص‌های عملکرد در چهار منظراست و چهار منظر را برای تدوین استراتژی و ارزیابی عملکرد معرفی می‌کند .

کلمات کلیدی: کارت امتیازی متوازن ، رقابت پذیری ،ارزیابی عملکرد.

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب مجموعه مقالات هفتمین همایش ارزیابی عملکرد

104,800 تومان
-40%
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

پکیج فیلم آموزشی چهارمین همایش ارزیابی عملکرد

242,500 تومان 145,500 تومان
-30%
پکیج فیلم آموزشی پنجمین همایش ارزیابی عملکرد
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

پکیج فیلم آموزشی پنجمین همایش ارزیابی عملکرد

207,500 تومان 145,250 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

پکیج فیلم آموزشی سومین همایش ارزیابی عملکرد

152,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از ترکیب کارت امتیازی متوازن و فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی : شرکت تولید کننده قطعات فولادی

18,200 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان

7,800 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارزیابی عملکرد و اولویت بندی پروژه ها برای انتخاب سبد پروژه با روش تحلیل پوششی داده های بازه ای مطالعه موردی پروژه های صنایع شهیدان حججی وشیرودی اصفهان

26,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب مجموعه مقالات چهارمین همایش ارزیابی عملکرد

101,200 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121759599

پست الکترونیک: info@azmaparsian.com

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / عضویت

سبد خرید

بستن (Esc)
سایدبار