نویسنده: کلثوم چراغی، صبیه نورمرادی، اسفندیار محمدی، باقر شاه محمدی سوماری
عنوان مقاله: بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژی های رقابتی (مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی ایلام)
چکیده:
هدف این تحقیق مطالعه و بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژهای رقابتی است. تحقیق حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است و از نظر جمع آوری اطلاعات تحقیقی توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان ایلام شامل ۱۷۵ نفر هستند. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۲۰ نفر برآورد و نمونه به روش تصادفی ساده جمع آوری گردید. برای اندازه گیری متغیرها از دو پرسشنامه استاندارد فرایندهای مدیریت دانش و استراتژهای رقابتی که روایی محتوایی آن نیز توسط اساتید تایید شده است مور استفاده قرار گرفت. پایایی پرسشنامه ۹۳/۰ برآورد شد که بیانگر پایایی بسیار خوب ابزار تحقیق میباشد. دادههای به دست آمده با استفاده از آزمونهای همبستگی پیرسون و اسپیرمن و با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد که بین مدیریت دانش و فرایندهای آن با استراتژهای رقابتی رابطه معناداری وجود دارد.
