به "فروشگاه اینترنتی آزما پارسیان" خوش آمدید
ورود / ثبت نام
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / ثبت نام
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول 0 تومان
0 محصول 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه 08) مدیران آموزش فایل مقاله برنامه‌ ریزی آموزش و توسعه فردی
فایل مقاله نقش آموزش و توسعه اثربخش در بازدهی سازمان ها از جمله توسعه تولید و اشتغال بعنوان فرآیند مداوم و همیشگی 6,500 تومان
بازگشت به محصولات
فایل مقاله تعیین عوامل تاثیرگذار استقرار آموزش الکترونیک در سازمان (موردکاوی : شهرداری تهران) 13,000 تومان

فایل مقاله برنامه‌ ریزی آموزش و توسعه فردی

15,600 تومان

12 صفحه

دسته: 08) مدیران آموزش, ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی برچسب: اولین کنفرانس مدیران آموزش
اشتراک گذاری:
close
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 167
  • 02) مدیریت تولید 68
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 135
  • 04) ارزیابی عملکرد 119
  • 05) مدیریت پروژه 31
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 40
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 46
  • 08) مدیران آموزش 18
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 24
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 13
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 4
  • ۱۵) کتاب مجموعه مقالات 44
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 69
  • 17) فول پکیج آموزشی 15
  • ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی 156
  • 19) دانلود فایل فیلم آموزشی 347
  • 20) دانلود پکیج فایل آموزشی 54
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 6
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: سجاد قاسمی

عنوان مقاله: برنامه‌ ریزی آموزش و توسعه فردی

چكيده:

انسان، محور بهره‌وری است و کلیه سازمان‌ها با هر نوع مأموریتی که دارند باید بیشترین سرمایه، وقت و برنامه را به پرورش انسان‌ها از ابعاد مختلف اختصاص دهند. به‌گونه‌ای که انسان‌سازمانی، در ابعاد مختلف آمادگی ایجاد پرورش و کاربردی کردن بهره‌وری فردی گروهی و سازمانی را دارا باشد.

توسعه منابع انسانی در سازمان‌ها به‌نوعی تعهد و انتظار متقابل و وظیفه دوسویه بین فرد و سازمان مبدل شده است. در چهارچوب این تعهد و انتظار متقابل، کارکنان باید ضمن نشان دادن التزام عملی به انجام وظایفی در راستای اهداف سازمانی و همچنین رفتار در چهارچوب نظامنامه آن، حقوق متقابلی را نیز برای خود تعریف کنند. از اهم این حقوق می‌توان به بهره‌مندی از فرصت توسعه مستمر دانش و مهارت کاری و تکامل جنبه‌های مختلف شخصیتی کارکنان اشاره کرد. از سوی دیگر سازمان نیز در چهارچوب انتظارات به‌حق خود از کارکنان می‌خواهد که با نهایت تلاش و تعهد در راستای تحقق اهداف سازمان گام بردارند.

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

فول پکیج فیلم DVD های آموزشی (ویژه مدیران)

28,204,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله نظریه سرمایه انسانی: مفاهیم مربوط به توسعه آموزش

11,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله بررسی پیشرفت نوآوری با استفاده از شاخص های نوآوری جهانی(GII) در مبحث سنجش اثربخشی مدیریت دانش در توانمندسازی و توسعه پایدارسازمان

23,400 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله شناسایی و رتبه بندی ابعاد با اهمیت بر ارزیابی عملکرد مدیران (مطالعه موردی: یک شرکت پخش سراسری کالا)

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

فایل مقاله تعیین عوامل تاثیرگذار استقرار آموزش الکترونیک در سازمان (موردکاوی : شهرداری تهران)

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله بررسی تأثیر مولفه های نظم، ترتیب، انظباط و استانداردسازی نظام آراستگی 5s بر کیفیت زندگی کاری

11,700 تومان
اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

کتاب آموزشی مدیریت دانش

60,000 تومان
اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

کتاب مجموعه مقالات اولین کنفرانس مدیران آموزش

100,000 تومان
تماس با ما

نشانی: تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121471350 و 09121759599

پست الکترونیک: [email protected]

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • مقایسه
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
ورود
استفاده از موبایل
آیا هنوز عضو نیستید؟ اکنون عضو شوید
بازنشانی رمز عبور
استفاده از موبایل
عضویت
قبلا عضو شدید؟ اکنون وارد شوید
محافظت شده توسط