به "فروشگاه اینترنتی آزما پارسیان" خوش آمدید
ورود / ثبت نام
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / ثبت نام
02188880694
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول / 0 تومان
0 محصول / 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه01) مدیریت منابع انسانی دانلود فایل مقاله بررسی رابطه عملکرد کارکنان و عملکرد مالی با نقش تعدیلگر هوش هیجانی
محصول قبلی
دانلود فایل مقاله بررسی نقش بکارگیری فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی با هدف ارتقاء کارکنان 13,000 تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
دانلود فایل مقاله بررسی وضعیت موجود انتقال آموزش به محیط کار 7,800 تومان

دانلود فایل مقاله بررسی رابطه عملکرد کارکنان و عملکرد مالی با نقش تعدیلگر هوش هیجانی

27,300 تومان

21 صفحه

دسته: 01) مدیریت منابع انسانی, 18) دانلود فایل مقاله آموزشی برچسب: هفتمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی
اشتراک گذاری
بستن (Esc)
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 144
  • 02) مدیریت تولید 63
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 128
  • 04) ارزیابی عملکرد 95
  • 05) مدیریت پروژه 28
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 37
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 28
  • 08) مدیران آموزش 17
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 23
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 7
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 12
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 13
  • ۱5) کتاب مجموعه مقالات آموزشی 48
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 66
  • 17) فول پکیج آموزشی 18
  • 18) دانلود فایل مقاله آموزشی 157
  • 19) دانلود فایل فیلم آموزشی 303
  • 20) دانلود پکیج فایل آموزشی 6
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 2
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: محمد یزدانی، راحله حشمتی راد

عنوان مقاله: بررسی رابطه عملکرد کارکنان و عملکرد مالی با نقش تعدیلگر هوش هیجانی

چکیده:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه عملکرد کارکنان و عملکرد مالی با نقش تعدیلگر هوش هیجانی در اداره کل کمیته امداد خراسان شمالی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل 238 نفر، کارکنان اداره کل کمیته امداد و شعبات آن می­باشد. همچنین با توجه به ویژگی­های جامعه آماری ، شیوه نمونه گیری خوشه­ای دو مرحله ای در نظر گرفته شد. . در این تحقیق هر شعبه سازمان یک خوشه و هر ارباب رجوع  یک واحد نمونه در نظر گرفته شد و با استفاده از جدول برآورد حجم نمونه جرسی مورگان تعداد نمونه آماری 147 نفر انتخاب شد. در این تحقیق محقق برای اندازه گیری متغیرهای تحت بررسی در خصوص عملکرد شغلی از پرسشنامه استاندارد هرسی و گلد اسمیت (1980) و عملکرد مالی از پرسشنامه عزیزی، خالد (1390) و هوش هیجانی از پرسشنامه گلمن و همکاران (1998) استفاده گردید. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه عملکرد شغلی، 9274/0 و عملکرد مالی، 8772/0 و هوش هیجانی، 9311/0 بدست آمد. وضعیت توزیع متغیر ها با استفاده از آزمون کولوموگروف و اسمیرنف بررسی که همه آنها نرمال هستند. اطلاعات حاصل از پرسشنامه ها با استفاده از آزمون معادلات ساختاری تحلیل و نتیجه اینکه، بین عملکرد کارکنان و عملکرد مالی رابطه معناداری وجود دارد و میزان رابطه 38% است.همچنین هوش هیجانی و همه ابعاد آن رابطه عملکرد کارکنان و عملکرد مالی را تعدیل می­کند.

کلمات کلیدی: عملکرد کارکنان، عملکرد مالی، هوش هیجانی، اداره کل کمیته امداد خراسان شمالی

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله تعهد شغلی کلید توسعه پایدار

9,100 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله آسیب شناسی منابع انسانی

9,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی شاخص منابع انسانی و زیر شاخص های مربوطه به ایران بر پایه شاخص های نوآوری های جهانی GII-Global Innovation Index

10,400 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی رابطه تسهیم دانش و فراموشی سازمانی هدفمند با سواد اطلاعاتی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

پکیج فیلم DVD آموزشی هفتمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی

300,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی ارتباط بین مولفه های تاب آوری سازمانی با موفقیت و تداوم کسب و کار بانک ها (مطالعه موردی : بانک آینده)

19,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب مجموعه مقالات ششمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی

95,200 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

پکیج فیلم DVD آموزشی ششمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی

200,000 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121759599

پست الکترونیک: info@azmaparsian.com

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن (Esc)
سایدبار
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران