با کلیک روی گزینه "چت" پایین صفحه، 7 روز هفته پاسخگوی شما هستیم
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
ورود / عضویت
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / عضویت
02188880694
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول / 0 تومان
0 محصول / 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه08) مدیران آموزش فایل مقاله تعیین عوامل تاثیرگذار استقرار آموزش الکترونیک در سازمان (موردکاوی : شهرداری تهران)
محصول قبلی
فایل مقاله برنامه‌ ریزی آموزش و توسعه فردی 15,600 تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
فایل مقاله تدوین و استقرار نظام پیشنهادات در سازمان تولیدی (مطالعه موردی ایران خودرو خراسان) 14,300 تومان

فایل مقاله تعیین عوامل تاثیرگذار استقرار آموزش الکترونیک در سازمان (موردکاوی : شهرداری تهران)

13,000 تومان

10 صفحه

دسته: 08) مدیران آموزش, 17) فایل مقاله برچسب: اولین کنفرانس مدیران آموزش
اشتراک گذاری
Email linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
بستن (Esc)
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 144
  • 02) مدیریت تولید 63
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 129
  • 04) ارزیابی عملکرد 92
  • 05) مدیریت پروژه 28
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 30
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 15
  • 08) مدیران آموزش 17
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 23
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 12
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 15
  • ۱5) کتاب مجموعه مقالات 47
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 64
  • 17) فایل مقاله 151
  • 18) فایل فیلم MP4 آموزشی 290
  • 19) پکیج فایل آموزشی 3
  • 20) فول پکیج 18
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 2
وضعیت موجودی
  • محصولات تخفیف دار
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: بهداد میرافشار، امیر رشیدی

عنوان مقاله: تعیین عوامل تاثیرگذار استقرار آموزش الکترونیک در سازمان (موردکاوی : شهرداری تهران)

 

چکیده:

توانمند سازی کارکنان در رشته های تخصصی و صلاحیت های عمومی مورد نیاز مدیریت شهری خواستگاه اصلی سازمان(شهرداری تهران) است که برنامه ریزی و استقرار سیستم جامع آموزش الکترونیکی از اهداف اصلی مدیران منابع انسانی و آموزش تلقی می شود.

آموزش حین خدمت از تاثیرگذارترین روش یادگیری کارکنان محسوب می شود که لازمه اجرای آن از طریق این سیستم شامل پنج متغیر سخت افزار،نرم افزار،محتوای الکترونیکی،نیروی انسانی و اقدامات فرهنگ ساز است که بمنظور تحقیق امکانپذیری برگزاری دوره های آموزش حین خدمت بصورت مجازی مورد آزمون واقع گردید .

درابتدا متغیرهای اصلی و داده های مرتبط با آن در نرم افزار به تعداد 550 پرسشنامه تنظیمی در طیف لیکریت داده های صحیح ثبت گردیدند و آماده انجام تحلیل همبستگی،واریانس و رگرسیون چندگانه شدند. توصیف داده ها شامل جمع آوری و توصیف مشخصه های عمومی پرسش شوندگان شامل مدیران و کارشناسان منابع انسانی و آموزش شهرداری تهران خلاصه شد.

خروجی دوم تحقیق نشانگر ضریب همبستگی متغیرهای مدل R=0.804 بود که گویای همبستگی کل مدل است.همچنین خروجی سوم حاوی تحلیل واریانس بمنظور بررسی قطعیت وجود رابطه خطی بین متغیرهاست که در پایان باتوجه به ضرایب رگرسیون استاندارد شده و مقدار ثابت اولیه معادله رگرسیون خطی مدل با پنج متغیر ترسیم و میزان تاثیرگذاری هریک از متغیرها بر متغیروابسته (استقرار سیستم آموزش الکترونیکی )تحقیق سنجیده و تفسیر شد.

کلمات کلیدی: سیستم آموزش الکترونیک،رگرسیون چندگانه، تحلیل مدل، سیستم جامع، آموزش حین خدمت،محتوای الکترونیکی

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فول پکیج مدیران آموزش

151,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله آسیب شناسی آموزش و بهسازی منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان بر اساس تحلیل SWOT

24,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله برنامه ‌ریزی آموزش و توسعه مدیران

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب مجموعه مقالات اولین کنفرانس مدیران آموزش

90,800 تومان
-20%
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فول پکیج فیلم و کتاب ویژه مدیران

8,322,100 تومان 6,658,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی پیشرفت نوآوری با استفاده از شاخص های نوآوری جهانی(GII) در مبحث سنجش اثربخشی مدیریت دانش در توانمندسازی و توسعه پایدارسازمان

23,400 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله برنامه‌ ریزی آموزش و توسعه فردی

15,600 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله نظریه سرمایه انسانی: مفاهیم مربوط به توسعه آموزش

11,700 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121759599

پست الکترونیک: info@azmaparsian.com

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / عضویت

سبد خرید

بستن (Esc)
سایدبار