به "فروشگاه اینترنتی آزما پارسیان" خوش آمدید
ورود / ثبت نام
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / ثبت نام
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول 0 تومان
0 محصول 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه 08) مدیران آموزش فایل مقاله برنامه ‌ریزی آموزش و توسعه مدیران
فایل مقاله بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژی های رقابتی (مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی ایلام) 14,300 تومان
بازگشت به محصولات
فایل مقاله نقش آموزش و توسعه اثربخش در بازدهی سازمان ها از جمله توسعه تولید و اشتغال بعنوان فرآیند مداوم و همیشگی 6,500 تومان

فایل مقاله برنامه ‌ریزی آموزش و توسعه مدیران

13,000 تومان

10 صفحه

دسته: 08) مدیران آموزش, ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی برچسب: اولین کنفرانس مدیران آموزش
اشتراک گذاری:
close
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 167
  • 02) مدیریت تولید 68
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 135
  • 04) ارزیابی عملکرد 119
  • 05) مدیریت پروژه 31
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 40
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 46
  • 08) مدیران آموزش 18
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 24
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 13
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 4
  • ۱۵) کتاب مجموعه مقالات 44
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 69
  • 17) فول پکیج آموزشی 15
  • ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی 156
  • 19) دانلود فایل فیلم آموزشی 347
  • 20) دانلود پکیج فایل آموزشی 54
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 6
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: محرم صفری، مهدی رضایی

عنوان مقاله: برنامه ‌ریزی آموزش و توسعه مدیران

چكيده:

 نیروی انسانی یکی از موثر ترین و مهمترین منابع سازمان می باشد که اگر تربیت شده و توانا باشد می تواند سازمان را پویا ومنابع متنوع و فراوانی را برای سازمان خود فرهم نماید.با نگرش به این فرضیه که افراد اطاعات و مهارتهایی که در دوره تحصیلات رسمی خود آموخته اند لزوماً نمی توانند تا پایان دوره خدمت کارآمد و اثربخش باشند بنابراین راهکار اصلی برای کارآمدی و اثربخشی، «آموزش منابع انسانی» است.آموزش همواره به عنوان وسیله‌ای مطمئن در جهت بهبود کیفیت عملکرد و حل مشکلات مدیریت مدنظر قرار می گیرد و فقدان آن نیز یکی از مسائل اساسی و حاد هر سازمان را تشکیل می دهد و باعث رکود سازمان می شود . آموزش یک وظیفه اساسی در سازمان‌ها و یک فرآیند مداوم  و همیشگی است و موقت و تمام نشدنی نمی باشد. کارکنان در هر سطحی از سطح سازمان اعم از مشاغل ساده یا مشاغل پیچیده ( مدیر یا زیردست) محتاج آموزش و یادگیری و کسب دانش و مهارتهای جدید هستند و باید همواره برای بهتر انجام دادن کار خود از هرنوع که باشد روش ها و اطلاعات جدیدی کسب نمایند. و مضافاً اینکه هر وقت شغل کارکنان تغییر پیدا کند، لازم است اطلاعات و مهارتهای جدیدی برای ابقای موفقیت‌آمیز وظایف شغل مربوطه را فرا بگیرد. آنچه كه در این مقاله به آن پرداخته می شود بیانگر آن است كه با بالا بردن سطح آگاهی كاركنان از طریق  برگزاری آموزش‌های  استاد شاگردی و مشاركت دادن كاركنان خطوط تولید در حوزه‌های كیفیت ، ایمنی ، برنامه‌ریزی ، نت و مدیریت ابزار  می‌توانیم شاهد بالا رفتن بهره‌وری و استفاده‌ی بهینه از منابع سازمان باشیم .

کلمات کلیدی: آموزش، نیروی انسانی، بهره­وری.

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله شناسایی و رتبه بندی ابعاد با اهمیت بر ارزیابی عملکرد مدیران (مطالعه موردی: یک شرکت پخش سراسری کالا)

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

فایل مقاله اعتبار سنجی؛ ابزار کنترل کیفیت آموزش

11,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

فایل مقاله برنامه‌ ریزی آموزش و توسعه فردی

15,600 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله بررسی تأثیر مولفه های نظم، ترتیب، انظباط و استانداردسازی نظام آراستگی 5s بر کیفیت زندگی کاری

11,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله آسیب شناسی فرایندهای مدیریت منابع انسانی در سازمان های ایرانی

20,800 تومان
اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

کتاب آموزشی مدیریت دانش

60,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله ارزیابی عملكرد كاركنان نگهداری و تعمیرات (نت)-مطالعه موردی كاركنان (نت) سالن تولید ایران خودرو

19,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل فیلم ایجاد رهبران تاثیرگذار در دنیای در حال تحول

103,500 تومان
تماس با ما

نشانی: تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121471350 و 09121759599

پست الکترونیک: [email protected]

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • مقایسه
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
ورود
استفاده از موبایل
آیا هنوز عضو نیستید؟ اکنون عضو شوید
بازنشانی رمز عبور
استفاده از موبایل
عضویت
قبلا عضو شدید؟ اکنون وارد شوید
محافظت شده توسط