توضیحات
نویسنده: عاطفه ترابی
عنوان مقاله: بررسی وضعیت توسعه منابع انسانی در بانك توسعه صادرات ایران و ارائه راهکار جهت تعالی
چكيده:
پژوهش حاضر به روش توصیفی-پیمایشی در بین مدیران و معاونان و سرپرستان واحدهای مختلف بانك توسعه صادرات ایران با حجم نمونه 60 نفر و به روش سرشماری كامل انجام شد. اهدف اصلی پژوهش: 1- شناسایی وضعیت موجود توسعه منابع انسانی 2- بررسی شكاف بین وضعیت موجود و مطلوب توسعه منابع انسانی بانك توسعه صادرات ایران بر مبنای مدل تعالی منابع انسانی بود. ابزار سنجش عبارت از پرسشنامه اصلاح شده انجمن مدیریت منابع انسانی ایران كه داده ها به صورت توصیفی و استنباطی(T تك نمونه ای ) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد كه:.وضعیت موجود توسعه منابع انسانی در این بانك از وضعیت مطلوبی برخوردار نیست و نتایج مقایسه، بیانگر تفاوت معنی دار ( در سطح 0.05) بین وضعیت موجود و وضعیت مطلوب منابع انسانی در معیار توسعه منابع انسانی در این بانك است. در پایان به ارائه راه كارهایی پرداخته شده است.
