Sold out
پکیج فیلم DVD آموزشی چهارمین همایش ارزیابی عملکرد
قیمت اصلی 970,000 تومان بود.485,000 تومانقیمت فعلی 485,000 تومان است.
پکیج فیلم DVD آموزشی هفتمین کنفرانس مدیریت بهره وری و کیفیت
قیمت اصلی 586,000 تومان بود.293,000 تومانقیمت فعلی 293,000 تومان است.
کتاب مجموعه مقالات چهارمین همایش ارزیابی عملکرد
200,000 تومان
253 صفحه
هزینه ارسال: رایگان
بابت خرید اینترنتی این محصول، فاکتور رسمی صادر نمی گردد.
ناموجود
توضیحات
توضیحات
| ارزیابی عملكرد كاركنان با رویكرد مدیریت عملكرد و توانمند سازی | فرهاد فرزین–سید اسماعیل كاظمی |
| رویکردی جدید در جهت اصلاح سیستم ارزیابی عملکرد با پیروی از مدل شایستگی مطالعه موردی (شرکت برق منطقه ای فارس) | محمد علی هرمزی-غلامرضا نصیری |
| بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم آموزش مجازی در نظام آموزش سازمانی مدیران شرکت های صنعت آب و برق کشور | داود توکلی-مسعود سرپاک-سعید طالبی
|
| تجربه برتر شرکت شیر پگاه آذربایجان شرقی در تدوین استراتژی و ارزیابی عملکرد مدیران | هاجر رشیدی فر-شراره شاه محمدی |
| ارزیابی عملکرد به روش کارت امتیازی متوازن | محمد جلالی |
| چرایی و چگونگی نظام ارزیابی عملکرد مدیران در سازمان های مهندسی مشاور/پروژه محور | شادی سپهی |
| جانشین پروری در شرکت طبیعت زنده با هدف دستیابی به منافع سه جانبه (جامعه، شرکت، فرد) برد – برد – برد | آرمین خوشوقتی–زهرا باقری فرد–مریم سوسن آبادی |
| ارزیابی عملکرد مدیران و اقتصاد مقاومتی : بهره گیری از الگوی بلوغ قابلیت کارکنان در شرکت فالیز پژوهش پارس همراه با ارائه راهکارها | حسنعلی تنسخ |
| ارزیابی عملکرد منابع انسانی گامی جهت بهبود مستمر در شرکت پتروشیمی کارون | شاپورصالحی–مرتضی بهمنی |
| اجرا و پیاده سازی مدل ارزیابی عملکرد 360 درجه در شرکت مهندسین مشاور موننکو ایران (مدیران پروژه بخش پروژههای سیکل ترکیبی و نیرو) | محسن رستگاری-الهام صادقیان–ناهید فولادی |
| طراحی الگوی مدیریت عملكرد ادارات در سازمانهای دولتی | داریوش رحمتی |
| ارزیابی عملکرد مدیران مناطق در شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان | عاطفه افشاری-الهام تسلیمی |
| پرداخت مبتنی بر عملکرد | سعید شهبازمرادی |
| ارزیابی عملکرد با رویکرد بازخور 360 درجه | فرزانه نادرپور |
| طراحی کانون ارزیابی و توسعه مدیران جهت کشف استعدادها و بهبود عملکرد سازمان | ابراهیم شیخ |
| معرفی سیستم مدیریت عملکرد شرکت داروسازی دکتر عبیدی | حسن فرضی |
| هنجاریابی و تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدیران بر مبنای بازخور 360 درجه در شرکت گیتی پسند | مهدی دهقان-رضا ابراهیم زاده دستجردی |
| الویت بندی منابع نامشهود سازمانی بر اساس کارت متوازی و فرآیند تحلیل شبکه-مطالعه موردی: دفتر مهندسی و نظارت تاسیسات زیربنایی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران) | پردیس فراست-سیدسجاد حسینی |
