توضیحات
ارائه: کاربرد نظریه تلنگر در جلب مشارکت و ارتقای سطح درگیری افراد (مطالعه موردی شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا)
دکتر سارا سام خانی
مدیر منابع انسانی شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا
دارای دکترای مدیریت گرایش مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران
