با کلیک روی گزینه "چت" پایین صفحه، 7 روز هفته پاسخگوی شما هستیم
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
ورود / عضویت
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / عضویت
02188880694
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول / 0 تومان
0 محصول / 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه08) مدیران آموزش فایل مقاله سنجش تسهیلات رفاهی در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا
محصول قبلی
فایل مقاله بررسی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش کارکنان شرکت داروسازی ایران هورمون 35,100 تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
فایل مقاله آسیب شناسی آموزش و بهسازی منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان بر اساس تحلیل SWOT 24,700 تومان

فایل مقاله سنجش تسهیلات رفاهی در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا

14,300 تومان

11 صفحه

دسته: 08) مدیران آموزش, 17) فایل مقاله برچسب: اولین کنفرانس مدیران آموزش
اشتراک گذاری
Email linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
بستن (Esc)
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 144
  • 02) مدیریت تولید 63
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 129
  • 04) ارزیابی عملکرد 92
  • 05) مدیریت پروژه 28
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 30
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 15
  • 08) مدیران آموزش 17
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 23
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 12
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 15
  • ۱5) کتاب مجموعه مقالات 47
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 64
  • 17) فایل مقاله 151
  • 18) فایل فیلم MP4 آموزشی 290
  • 19) پکیج فایل آموزشی 3
  • 20) فول پکیج 18
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 2
وضعیت موجودی
  • محصولات تخفیف دار
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: ایمان آدمی دهکردی، طاهره کاویانی باغبادرانی

عنوان مقاله: سنجش تسهیلات رفاهی در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا

چکیده:

امروزه سازمان­ها همه جنبه­های مختلف زندگی اجتماعی افراد را در برگرفته­اند و افراد بخش زیادی از زندگی خود را به کار اختصاص می­دهند. لذا ارائه مزایای رفاهی همیشه موضوعی بوده است که کارشناسان به عنوان عامل بر انگیزاننده که می­تواند به حفظ و نگهداری نیز کمک کند، مورد بررسی و توجه قرار می دهند. همچنین برنامه ریزی های اعطای امکانات رفاهی به گونه ای انجام می شود که در امر رسیدن به حداقل های استانداردهای زندگی یاری رسان بوده و بتواند کمبود بودجه زندگی کارکنان را تا حدی پوشش دهد. اقدامات رفاهی تنها شامل پرداخت های مالی نبوده و می تواند در انواع مختلف برنامه ریزی شده و اعطا گردد. هدف از این پژوهش سنجش میزان رضایت از تسهیلات رفاهی ارائه شده در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا بود. ابتدا با استفاده از نتایج مستخرج از جلسات متمرکز با کارکنان و مرور ادبیات و الگوبرداری از شرکت­های گروه، چهار شاخص برنامه ریزی، ارتباطات، پاسخ­گویی و رضایت کلی از رفاهیات  شناسایی شدند از طرف دیگر گونه­های مختلف رفاهیات در 10 دسته تقسیم بندی شدند سپس پرسشنامه­ای از این شاخص و دسته­بندی­ها طراحی گردید و روایی و پایایی آن بررسی شد. این پرسشنامه در بین 305 نفر از کارکنان توزیع گشت. نتایج در دو گام تشریح گردید. گام نخست با استفاده از مدل استاندارد هی داده­ها تجزیه و تحلیل شد و در گام بعدی با استفاده از نرم­افزار Minitab میزان رضایت را در گونه­های مختلف و با استفاده از آزمون­های آماری پاسخ دهندگان نشان می دهد. 

کلمات کلیدی: تسهیلات رفاهی، شاخص های رفاهی، شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا، مدل هی گروپ

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی وضعیت موجود انتقال آموزش به محیط کار

7,800 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله آسیب شناسی آموزش و بهسازی منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان بر اساس تحلیل SWOT

24,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله مروری بر رضایت شغلی از نظر منابع خارجی و داخلی با تأکید بر مشارکت کارکنان

11,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان نگهداری و تعمیرات (نت)-مطالعه موردی کارکنان (نت) سالن تولید ایران خودرو

19,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش کارکنان شرکت داروسازی ایران هورمون

35,100 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

پکیج فیلم آموزشی اولین کنفرانس مدیران آموزش

151,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی نقش بکارگیری فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی با هدف ارتقاء کارکنان

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله نظریه سرمایه انسانی: مفاهیم مربوط به توسعه آموزش

11,700 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121759599

پست الکترونیک: info@azmaparsian.com

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / عضویت

سبد خرید

بستن (Esc)
سایدبار