به "فروشگاه اینترنتی آزما پارسیان" خوش آمدید
ورود / ثبت نام
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / ثبت نام
02188880694
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول / 0 تومان
0 محصول / 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه08) مدیران آموزش فایل مقاله سنجش تسهیلات رفاهی در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا
محصول قبلی
فایل مقاله بررسی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش کارکنان شرکت داروسازی ایران هورمون 35,100 تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
فایل مقاله آسیب شناسی آموزش و بهسازی منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان بر اساس تحلیل SWOT 24,700 تومان

فایل مقاله سنجش تسهیلات رفاهی در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا

14,300 تومان

11 صفحه

دسته: 08) مدیران آموزش, 18) دانلود فایل مقاله آموزشی برچسب: اولین کنفرانس مدیران آموزش
اشتراک گذاری
بستن (Esc)
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 144
  • 02) مدیریت تولید 63
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 128
  • 04) ارزیابی عملکرد 95
  • 05) مدیریت پروژه 28
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 37
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 28
  • 08) مدیران آموزش 17
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 23
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 7
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 12
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 13
  • ۱5) کتاب مجموعه مقالات آموزشی 48
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 66
  • 17) فول پکیج آموزشی 18
  • 18) دانلود فایل مقاله آموزشی 157
  • 19) دانلود فایل فیلم آموزشی 303
  • 20) دانلود پکیج فایل آموزشی 6
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 2
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: ایمان آدمی دهکردی، طاهره کاویانی باغبادرانی

عنوان مقاله: سنجش تسهیلات رفاهی در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا

چکیده:

امروزه سازمان­ها همه جنبه­های مختلف زندگی اجتماعی افراد را در برگرفته­اند و افراد بخش زیادی از زندگی خود را به کار اختصاص می­دهند. لذا ارائه مزایای رفاهی همیشه موضوعی بوده است که کارشناسان به عنوان عامل بر انگیزاننده که می­تواند به حفظ و نگهداری نیز کمک کند، مورد بررسی و توجه قرار می دهند. همچنین برنامه ریزی های اعطای امکانات رفاهی به گونه ای انجام می شود که در امر رسیدن به حداقل های استانداردهای زندگی یاری رسان بوده و بتواند کمبود بودجه زندگی کارکنان را تا حدی پوشش دهد. اقدامات رفاهی تنها شامل پرداخت های مالی نبوده و می تواند در انواع مختلف برنامه ریزی شده و اعطا گردد. هدف از این پژوهش سنجش میزان رضایت از تسهیلات رفاهی ارائه شده در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا بود. ابتدا با استفاده از نتایج مستخرج از جلسات متمرکز با کارکنان و مرور ادبیات و الگوبرداری از شرکت­های گروه، چهار شاخص برنامه ریزی، ارتباطات، پاسخ­گویی و رضایت کلی از رفاهیات  شناسایی شدند از طرف دیگر گونه­های مختلف رفاهیات در 10 دسته تقسیم بندی شدند سپس پرسشنامه­ای از این شاخص و دسته­بندی­ها طراحی گردید و روایی و پایایی آن بررسی شد. این پرسشنامه در بین 305 نفر از کارکنان توزیع گشت. نتایج در دو گام تشریح گردید. گام نخست با استفاده از مدل استاندارد هی داده­ها تجزیه و تحلیل شد و در گام بعدی با استفاده از نرم­افزار Minitab میزان رضایت را در گونه­های مختلف و با استفاده از آزمون­های آماری پاسخ دهندگان نشان می دهد. 

کلمات کلیدی: تسهیلات رفاهی، شاخص های رفاهی، شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا، مدل هی گروپ

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب آموزشی مدیریت دانش

40,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

دانلود فایل مقاله بررسی نقش بکارگیری فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی با هدف ارتقاء کارکنان

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

دانلود فایل فیلم رویکرد مهارت محور آموزش در مدل TTM

36,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب مجموعه مقالات اولین کنفرانس مدیران آموزش

90,800 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله نقش آموزش و توسعه اثربخش در بازدهی سازمان ها از جمله توسعه تولید و اشتغال بعنوان فرآیند مداوم و همیشگی

6,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله آسیب شناسی آموزش و بهسازی منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان بر اساس تحلیل SWOT

24,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

دانلود فایل مقاله رابطه استرس شغلی و تاب آوری با سلامت روانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان

14,300 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش کارکنان شرکت داروسازی ایران هورمون

35,100 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121759599

پست الکترونیک: info@azmaparsian.com

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن (Esc)
سایدبار
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران