این محصول شامل عناوین ذیل است:
| اعتبار سنجی؛ ابزار کنترل کیفیت آموزش | حامد سرتکی |
| نقش آموزش و توسعه اثربخش در بازدهی سازمان ها از جمله توسعه تولید و اشتغال بعنوان فرآیند مداوم و همیشگی | مهدی قاسمی |
| تعیین عوامل تاثیرگذار استقرار آموزش الکترونیک در سازمان (مورد کاوی: شهرداری تهران) | بهداد میرافشار-امیر رشیدی |
| سنجش تسهیلات رفاهی در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات سپاهان مپنا | ایمان آدمی دهکردی |
| برنامه ریزی آموزش و توسعه فردی | سجاد قاسمی |
| بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژی های رقابتی (مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی ایلام) | کلثوم چراغی-صبیه نورمرادی-اسفندیار محمدی-باقر شاه محمدی سوماری |
| بررسی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش کارکنان شرکت داروسازی ایران هورمون | عباس فیض |
| برنامه ریزی آموزش و توسعه مدیران | محرم صفری-مهدی رضایی |
| آسیب شناسی آموزش و بهسازی منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان بر اساس تحلیل SWOT | احد عامری سیاهویی |
| توسعه رهبری به روش مربی گری | بهروز قلیچ لی |
| رویکرد مهارت محور آموزش در مدل TTM | آرمین خوشوقتی-ظاهره علی اصفهانی |
| تربیت رهبران تاثیرگذار در دنیای در حال تحول | کرم رضایی |
