با کلیک روی گزینه "چت" پایین صفحه، 7 روز هفته پاسخگوی شما هستیم
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
ورود / عضویت
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / عضویت
02188880694
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول / 0 تومان
0 محصول / 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه04) ارزیابی عملکرد فایل مقاله بررسی سیستم و شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد پایدار
محصول قبلی
فایل مقاله سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان؛ مبانی ، رویکرد ها و روش ها 6,500 تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
فایل مقاله بررسی مفهوم الگوی کارآمد نظام مدیریت عملکرد در سازمان 7,800 تومان

فایل مقاله بررسی سیستم و شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد پایدار

7,800 تومان

6 صفحه

دسته: 04) ارزیابی عملکرد, 17) فایل مقاله برچسب: هفتمین همایش ارزیابی عملکرد
اشتراک گذاری
Email linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
بستن (Esc)
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 145
  • 02) مدیریت تولید 63
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 128
  • 04) ارزیابی عملکرد 93
  • 05) مدیریت پروژه 28
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 37
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 29
  • 08) مدیران آموزش 17
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 23
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 7
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 12
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 14
  • ۱5) کتاب مجموعه مقالات 48
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 67
  • 17) فایل مقاله 156
  • 18) فایل فیلم MP4 آموزشی 303
  • 19) پکیج فایل آموزشی 6
  • 20) فول پکیج 18
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 2
وضعیت موجودی
  • محصولات تخفیف دار
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: نیما سرشار، داریوش خرائی پول، عقیل مقیمی کندلوسی

عنوان مقاله: بررسی سیستم و شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد پایدار

چکیده:

هدف این تحقیق بررسی سیستم و شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد پایدارمی باشد. وجود ذینفعان با منافع ناهمگون، سبب افزایش تقاضا برای اندازه گیری های با ابعاد چند گانه دارد. یک شرکت زمانی می تواند تداوم فعالیت داشته باشد که قادر به ایجاد، حفظ و تداوم پایدار و بادوام با تمامی ذینفعان خود باشد، این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از منظر روش گردآوری داده ها، توصیفی  پیمایشی و از نوع همبستگی است و جامعه آماری اش را تمامی کارکنان شرکت های توزیع نیروی برق غرب مازندران تشکیل می دهد. داده ها توسط پرسشنامه استانداردی گرد آوری شده است که روایی آن توسط معیار روایی همگرا متغیرهای پنهان تحقیق انجام و تأیید شده است. پایایی پرسشنامه ها نیز با آزمون آلفای کرونباخ و ضریب پایایی ترکیبی تعیین شده و داده های جمع آوری شده نیز با روش معادله یابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارSmart PLS  تجزیه و تحلیل شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیات این پژوهش نشان می دهد میان مؤلفه های زنجیره تأمین پایدار و ارزش افزوده اجتماعی و همچنین، بین مؤلفه های زنجیره تأمین پایدار و ارزش افزوده اقتصادی نیز ارتباط معناداری وجود دارد ولی بین مؤلفه های زنجیره تأمین پایدار و ارزش افزوده زیست محیطی ارتباط معناداری مشاهده نشد.

کلمات کلیدی: عملکرد،ارزیابی عملکرد،عملکرد پایدار،مدیریت پایدار،شاخص های عملکرد.

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله شناسایی و اولویت بندی شاخص های اصلی ارتقای شغلی مدیران دستگاه های اجرایی با رویکرد تحلیل شبکه ای فازی

39,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله استقرار نظام مدیریت عملکرد سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای در واحدهای شهرستانی (نمونه موردی: سطح ادارات شهرستانی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان فارس)

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله کاربرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی درارزیابی و انتخاب مدیران شایسته (مطالعه موردی: شرکت تبلیغ گستر سیما آرا)

18,200 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان

7,800 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از ترکیب کارت امتیازی متوازن و فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی : شرکت تولید کننده قطعات فولادی

18,200 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل فیلم مدیریت عملکرد یکپارچه در سطوح کسب و کار، واحد و فرد

45,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله جایگاه مدیریت عملکرد در رابطه تعالی سازمانی و استراتژی منابع انسانی

26,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارزیابی عملکرد با فرایند CSF و تکنیک AHP در شهرداری اراک

14,300 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121759599

پست الکترونیک: info@azmaparsian.com

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / عضویت

سبد خرید

بستن (Esc)
سایدبار