نویسنده: نیما سرشار، داریوش خرائی پول، عقیل مقیمی کندلوسی
عنوان مقاله: بررسی سیستم و شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد پایدار
چكيده:
هدف این تحقیق بررسی سیستم و شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد پایدارمی باشد. وجود ذینفعان با منافع ناهمگون، سبب افزایش تقاضا برای اندازه گیری های با ابعاد چند گانه دارد. یک شرکت زمانی می تواند تداوم فعالیت داشته باشد که قادر به ایجاد، حفظ و تداوم پایدار و بادوام با تمامی ذینفعان خود باشد، این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از منظر روش گردآوری داده ها، توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی است و جامعه آماری اش را تمامی کارکنان شرکت های توزیع نیروی برق غرب مازندران تشکیل می دهد. داده ها توسط پرسشنامه استانداردی گرد آوری شده است که روایی آن توسط معیار روایی همگرا متغیرهای پنهان تحقیق انجام و تأیید شده است. پایایی پرسشنامه ها نیز با آزمون آلفای کرونباخ و ضریب پایایی ترکیبی تعیین شده و داده های جمع آوری شده نیز با روش معادله یابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارSmart PLS تجزیه و تحلیل شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیات این پژوهش نشان می دهد میان مؤلفه های زنجیره تأمین پایدار و ارزش افزوده اجتماعی و همچنین، بین مؤلفه های زنجیره تأمین پایدار و ارزش افزوده اقتصادی نیز ارتباط معناداری وجود دارد ولی بین مؤلفه های زنجیره تأمین پایدار و ارزش افزوده زیست محیطی ارتباط معناداری مشاهده نشد.
