با کلیک روی گزینه "چت" پایین صفحه، 7 روز هفته پاسخگوی شما هستیم
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
ورود / عضویت
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / عضویت
02188880694
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول / 0 تومان
0 محصول / 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه04) ارزیابی عملکرد فایل مقاله کاربرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی درارزیابی و انتخاب مدیران شایسته (مطالعه موردی: شرکت تبلیغ گستر سیما آرا)
محصول قبلی
فایل مقاله استقرار نظام مدیریت عملکرد سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای در واحدهای شهرستانی (نمونه موردی: سطح ادارات شهرستانی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان فارس) 13,000 تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
فایل مقاله ارایه مدلی دو مرحله ای برای ارزیابی عملکرد زنجیره تامین مطالعه موردی : شرکت تولید کننده قطعات فولادی 9,100 تومان

فایل مقاله کاربرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی درارزیابی و انتخاب مدیران شایسته (مطالعه موردی: شرکت تبلیغ گستر سیما آرا)

18,200 تومان

14 صفحه

دسته: 04) ارزیابی عملکرد, 17) فایل مقاله برچسب: هفتمین همایش ارزیابی عملکرد
اشتراک گذاری
Email linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
بستن (Esc)
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 145
  • 02) مدیریت تولید 63
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 128
  • 04) ارزیابی عملکرد 93
  • 05) مدیریت پروژه 28
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 38
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 29
  • 08) مدیران آموزش 17
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 23
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 7
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 12
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 14
  • ۱5) کتاب مجموعه مقالات 48
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 67
  • 17) فایل مقاله 157
  • 18) فایل فیلم MP4 آموزشی 303
  • 19) پکیج فایل آموزشی 6
  • 20) فول پکیج 18
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 2
وضعیت موجودی
  • محصولات تخفیف دار
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: علی نخجوانی، آزیتاجهانی، هما عاطف یکتا

عنوان مقاله: کاربرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی درارزیابی و انتخاب مدیران شایسته

چکیده:

امروزه بر همگان آشکار است که نیروی انسانی مهمترین سرمایه یک سازمان می باشد. نیروی انسانی کارآمد بسان نیروی محرکه، سازمان را در جهت نیل به اهداف هدایت می کند و با برنامه ریزی، نظرات و هوشیاری راه پر پیچ و خم رسیدن به تعالی را برای سازمان فراهم می نماید. امروزه تأثیر مدیران لایق در کسب درآمد، سود و موفقیت سازمانی در این بازار رقابتی نمایان است. مدیران با توجه به علم و سابقه کاری بالایی که دارند به تسهیل امور در سازمان ها و پیشبرد کارها می پردازند در سازمان هایی که مدیران کارآمد سکان را بر عهده دارند کارکنان تمام توان خود را در انجام امور صرف کرده و پیشرفت کارها کاملا واضح و مشهود است . در این پژوهش به  مرور ادبیات و بررسی پژوهش های انجام شده در زمینه شاخص های انتخاب مدیران و بیان اهمیت و نقش مدیران در سازمان ها پرداخته و در نهایت با استفاده از یکی از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره بصورت یک مطالعه موردی به انتخاب شایسته ترین مدیر پرداخته شده است.

کلمات کلیدی: شاخص، مدیران، سازمان، تصمیم گیری

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از ترکیب کارت امتیازی متوازن و فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی : شرکت تولید کننده قطعات فولادی

18,200 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی ارتباط سیستم جبران خدمت با رضایتمندی مدیران میانی و عملیاتی واحد پرستاری بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

19,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارزیابی عملکرد مدیریت در حوزه مدیریت دارایی ‏های فیزیکی (PAM)

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی سیستم و شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد پایدار

7,800 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله تعیین معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان

18,200 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل فیلم چگونه می توانیم به وسیله کانون ارزیابی به کشف استعدادها بپردازیم؟

33,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل فیلم مدیریت عملکرد یکپارچه در سطوح کسب و کار، واحد و فرد

45,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله کاربرد هوش تجاری در ارزیابی چند بعدی عملکرد سازمان و پرسنل

10,400 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121759599

پست الکترونیک: info@azmaparsian.com

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / عضویت

سبد خرید

بستن (Esc)
سایدبار