توضیحات
این محصول شامل عناوین ذیل است:
| تدوین مکانیزم ارزیابی عملکرد جهت سرپرستان تولید – مطالعه موردی(شرکت ایران خودرو خراسان) | حمید حسینی-سیدمجید خاتمی-امیر فلاح |
| ارزیابی عملکرد کارکنان نگهداری و تعمیرات(نت)-مطالعه موردی کارکنان(نت) سالن تولید ایران خودرو | علیرضا خجسته پور-علی حضرتی آشتیانی-جواد درویشی |
| شناسایی و رتبه بندی ابعاد با اهمیت بر ارزیابی عملکرد مدیران-مطالعه موردی: یک شرکت پخش سراسری کالا | مریم سوسن آبادی-محمد فتاحیان |
| ارائه رویکردی بر ارزیابی عملکرد هیئت مدیره در شرکت های هولدینگ | مهدی نوری-شیدا شاه آبادی |
| ارزیابی عملکرد مدیران در حوزه مدیریت دانش با استفاده از مدل APO-مطالعه موردی مدیریت حوزه مدیر عامل ایران خودرو | علیرضا خجسته پور-رضا فرجی پور ویشکایی-جواد درویشی |
| طراحی مدل ارزیابی عملکرد مدیران پروژه بر اساس ارزیابی 360 درجه و ارزیابی چند عامله با رویکرد منطق فازی و AHP در صنعت برق | کیمیا سادات میرکمالی-محمدعلی کسائی |
| بررسی وضعیت توسعه منابع انسانی در بانک توسعه صادرات ایران و ارائه راهکار جهت تعالی | عاطفه ترابی |
| بررسی علل ضعف کارایی مدیران در دستگاه های دولتی | مسیح ابراهیمی-فرحناز گنجه |
| تجربه پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد در لابراتوارهای داروهای گیاهی طبیعت زنده | آرمین خوشوقتی-ظاهره علی اصفهانی |
| نقش روان شناسی در ارزیابی عملکرد | احمدرضا فتوت |
| مدل بومی ایرانی ارزیابی عملکرد مدیران-بایدها و نبایدها | حیدر امیران |
| شناسایی شایستگی های مربی گری کسب و کار در فرآیند رشد | علی تقی زاده هرات-مهدی هادیان پور |
| نگاهی به رویکردها و گام های استقرار ارزیابی عملکرد در سازمان ها | ولی اله آهنگ |
| ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان با استفاده از کارت امتیازی متوازن (BSC) | حسنعلی تنسخ |
| پیوند ارزیابی عملکرد منابع انسانی با اهداف استراتژیک در شرکت پتروشیمی کارون | شاپور صالحی-مرتضی بهمنی |
