توضیحات
این محصول شامل عناوین ذیل است:
ارائه: مدیریت عملکرد، تدبیری موثر در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
پروفسور ناصر میرسپاسی
دارای دکترای مدیریت دولتی از دانشگاه Washington D.C آمریکا
پدر علم مدیریت منابع انسانی ایران
![Naser Mirsepassi Naser Mirsepassi](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/08/Naser-Mirsepassi-270x170.jpg)
( 80 دقیقه )
ارائه: ارزیابی عملکرد مدیران؛ چرا و چگونه؟
دکتر حیدر امیران
رئیس هیئت مدیره سازمان فروش ایرانیان
رئیس هیئت مدیره هلدینگ کارآفرین
![Heydar Amiran Heydar Amiran](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/08/Heydar-Amiran-270x170.jpg)
( 106 دقیقه )
ارائه: نظام مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد مربی گری (مطالعه موردی)
مهندس طهمورث جوانبخت
مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه اصفهان
رئیس هیئت مدیره شرکت سرمایه گذاری توکا فولاد
![Tahmoores Javanbakht Tahmoores Javanbakht](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/04/Tahmoores-Javanbakht-270x170.jpg)
( 49 دقیقه )
ارائه: ارزیابی عملکرد؛ هماهنگی استراتژی و عمل
دکتر سیدمحمد اعرابی
دارای دکترای مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت رفتار سازمانی
عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی
![Seyed-Mohammad-Araabi Seyed-Mohammad-Araabi](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2021/04/Seyed-Mohammad-Araabi-270x170.gif)
( 66 دقیقه )
ارائه: تدوین معیار و شاخص های صحیح در ارزیابی عملکرد مدیریتی
دکتر سعید شهبازمرادی
دارای دکترای تخصصی مدیریت منابع انسانی
رئیس استراتژیک منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران
![Saeed Shahbaz moradi Saeed Shahbaz moradi](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/08/Saeed-Shahbaz-moradi-270x170.jpg)
( 131 دقیقه )
پاورپوینت مقالات ارائه شده +
ایمیل کل شرکت کنندگان +
ایمیل اساتید
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ)
![TAMAP TAMAP](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/08/TAMAP-270x170.jpg)