به "فروشگاه اینترنتی آزما پارسیان" خوش آمدید
ورود / ثبت نام
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / ثبت نام
02188880694
منو
0 محصول 0 تومان
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه 07) مدیریت جذب و استخدام فایل مقاله استخدام و گزینش كاركنان مؤلفه های گزینش: نیروی انسانی
فایل مقاله تجربه پیاده سازی فرایند جذب و استخدام در فاز ساخت کارخانه لوله و پوشش در جنوب کشور 7,500 تومان
بازگشت به محصولات
دانلود فایل مقاله مدیریت جذب و استخدام 9,000 تومان

فایل مقاله استخدام و گزینش كاركنان مؤلفه های گزینش: نیروی انسانی

24,000 تومان

16 صفحه

دسته: 07) مدیریت جذب و استخدام, ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی برچسب: اولین کنفرانس مدیریت جذب و استخدام
اشتراک گذاری:
close
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 167
  • 02) مدیریت تولید 68
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 135
  • 04) ارزیابی عملکرد 119
  • 05) مدیریت پروژه 31
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 40
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 46
  • 08) مدیران آموزش 18
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 24
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 13
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 4
  • ۱۵) کتاب مجموعه مقالات 44
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 69
  • 17) فول پکیج آموزشی 15
  • ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی 156
  • 19) دانلود فایل فیلم آموزشی 347
  • 20) دانلود پکیج فایل آموزشی 54
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 6
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: اصغر نوری

عنوان مقاله: استخدام و گزینش كاركنان مؤلفه های گزینش:  نیروی انسانی

چكيده:

از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بكار گیری افرادی است كه بهترین بازدهی را در مجموعه كاری داشته باشند. در این راستا اقداماتی صورت می‌گیرد كه برای افراد تازه‌ وارد با مصاحبه و آزمونهای مختلف از قبیل آزمون مهارت و آزمون طبی  انجام می‌شود تا افرادی كه دارای شرایط مطلوب برای شغلهای از پیش تعیین شده هستند مشخص گردند. پس از طی این مراحل مرحله گزینش بسیار سرنوشت‌ساز خواهد بود تا از بین افرادی كه تمامی آنها دست كم از حداقل شرایط  برخوردار هستند مناسبترین گزینه انتخاب شود. در این مقاله مؤلفه‌های گزینش افراد را فارغ از نوع سازمان و تخصص فنی با شرایط كلی و فرا گیر بررسی می‌كنیم.

5/5 (1 نظر)

محصولات مرتبط

اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

کتاب مجموعه مقالات اولین کنفرانس مدیریت جذب و استخدام

100,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله مدیریت جذب و استخدام

9,000 تومان
اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

پکیج فیلم DVD آموزشی دومین کنفرانس مدیریت جذب و استخدام

915,000 تومان
اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

ثبت نام اینترنتی در سومین کنفرانس مدیریت جذب و استخدام (بخش آنلاین)

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل فیلم مدل نظام شایستگی در جذب و بکارگیری منابع انسانی کارآمد

97,900 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله آموزشی مروری بر نقش بازاریابی محتوا به عنوان ابزار بازاریابی استخدام در جذب استعدادها

21,000 تومان
اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

پکیج فیلم DVD آموزشی اولین کنفرانس مدیریت جذب و استخدام

315,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل فیلم استخدام بر اساس شایستگی

77,000 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121471350 و 09121759599

پست الکترونیک: [email protected]

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران