این محصول شامل عناوین ذیل است:
ارائه: بررسی نظام تامین و تعدیل منابع انسانی
پروفسور ناصر میرسپاسی
دارای دکترای مدیریت دولتی از دانشگاه Washington, D.C
پدر علم مدیریت منابع انسانی ایران
رئیس دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
( 78 دقیقه )
ارائه: نحوه صحیح استعدادیابی نسل جوان جهت جذب در سازمان های آینده
دکتر حمید محسنی
دارای دکترای مدیریت کسب و کار (DBA)
مدیر ارشد منابع انسانی گروه شرکت های طرفه نگار
دارای گواهینامه تایید صلاحیت سر ارزیابی در جایزه منابع انسانی ایران
( 48 دقیقه )
ارائه: شرکت های موفق جهان چگونه استخدام می کنند
دکتر بهزاد ابوالعلایی
دارای دکترای مدیریت دولتی با گرایش مدیریت منابع انسانی
عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی
17 سال سابقه مدیریت منابع انسانی در شرکت های خودروسازی
( 71 دقیقه )
ارائه: نقش و جایگاه شایستگی ها در کشف افراد مستعد
دکتر عین اله فرامرز
دارای مدرک مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی
رئیس اداره برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
طراح و مجری کانون های ارزیابی و توسعه
( 118 دقیقه )
پاورپوینت مقالات ارائه شده +
ایمیل کل شرکت کنندگان +
ایمیل اساتید
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ)
