ناموجود
پکیج فیلم DVD آموزشی اولین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی
قیمت اصلی 680,000 تومان بود.340,000 تومانقیمت فعلی 340,000 تومان است.
کتاب مجموعه مقالات اولین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی
200,000 تومان
311 صفحه
هزینه ارسال: رایگان
بابت خرید اینترنتی این محصول، فاکتور رسمی صادر نمی گردد.
(موجود نیست)
توضیحات
توضیحات
| مهندس افشین دبیری | مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران |
| فاطمه جعفری کریمی-فاطمه هورمنش-دکتر میر علی سید نقوی | نقش توسعه منابع انسانی در مدیریت بحران سازمانی |
| افشین صمصامی | نقش ساختار اقتصادی در اثربخشی سیستمهای مدیریت مدیریت منابع انسانی |
| دکتر ناصر میرسپاسی | مدیریت استراتژیک منابع انسانی، چالش های نظری و کاربردی |
| محمد حسین افضل آبادی | تدوین الگوی شایستگی محوری در سازمان، راهگشای نقش استراتژیک منابع انسانی |
| شقایق کرمانشاهی | از رویکرد سنتی مبتنی بر شغل تا رویکرد نوین مبتنی بر شایستگی در مدیریت
منابع انسانی |
| دکتر محمدعلی محمدی | آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی با تاکید بر نظام ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران |
| دکتر علی مهدی زاده اشرفی-محسن سلیمانی-محسن امامی فر | پیاده سازی سیستم مناسب ارزیابی عملکرد در گروه صنایع غذایی کاله |
| دکتر بهزاد ابوالعلایی | شیوه های پرورش مدیران آینده |
| کمیل رودی | آسیب شناسی پرورش مدیران در نسبت با دانش مدیریت و ارائه راهکار |
| سهیلا پناهی-شهناز پرویزی | شناسایی و پرورش مدیران آینده |
| دکتر محمودرضا چراغعلی | آسیب شناسی انگیزش و جبران خدمات و اعطای پاداش |
| مریم نورایی- امید علی کهریزی | آسیب شناسی انگیزش کارکنان در سازمانها |
| دکتر غلامرضا خاکی | آسیب شناسی فعالیت های آموزشی در سازمان ها( با تاکید بر رویکرد مورد کاوی) |
| دکتر کاوه محمد سیروس-علی واعظی مژاد | تعیین وضعیت حاکم بر فرهنگ سازمانی یک سازمان موفق در پیاده سازی سیستم های ERP از دیدگاه کارکنان-مطالعه موردی |
| محمد بحرینی-محسن طیبی | ارتباط بین مدیریت مشارکتی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت توزیع برق لرستان |
| دکتر سید مهدی الوانی | در جستجوی نظام اخلاقی جامع و یکپارچه در مدیریت منابع انسانی |
| دکتر ناصر میرسپاسی-اعظم رحیمی نیک-تیمور آقایی-دکتر حیدر امیران | معرفی جایزه ملی مدیریت و مدل تعالی مدیران و رهبران سازمانی |
| دکتر ایرج سلطانی-حسن پدران | بررسی مقایسه ای فرهنگ سازمانی کارکنان شرکت فولاد مبارکه بر اساس الگوی دنیسون و هاریسون |
| بابک ولی زاده-مریم فدایی | چگونگی توسعه کار گروهی در افزایش بهره وری منابع انسانی |
| دکتر ایرج سلطانی- زهره داود پور | شایستگی های کلیدی تحول آفرین رهبران ارشد منابع انسانی در حال و آینده کسب و کار |
