توضیحات
ارائه: رهبری استعدادها (جذب سرمایه های انسانی)
دکتر پرویز احمدی
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی
( 90 دقیقه )
ارائه: تدوین مدل مدیریت استعداد (TM) با رویکرد جانشین پروری
دکتر عین اله فرامرز
مجری کانون های ارزیابی و توسعه، استعدادیابی و جانشین پروری
( 88 دقیقه )
ارائه: چگونگی گذر از ریسک های مدیریت استعداد در عصر دیجیتال
دکتر محبوبه معماری
طراح و مجری الگوهای مدیریت استعداد و کانون های ارزیابی
( 87 دقیقه )
ارائه: تکنیک های مدرن Sourcing در جذب و استخدام
دکتر حسن هژبرافکن
نخبه علمی کشور و طراح سیستم های منابع انسانی
( 93 دقیقه )
ارائه: بازاریابی جذب و استخدام
دکتر رئوف رابطی
دارای دکترای مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی بین الملل
( 87 دقیقه )
ارائه: طراحی مدل شایستگی چند بعدی مدیران و کارمندان
دکتر عبدالرضا حافظی
دارای دکترای توسعه منابع انسانی از آمریکا
( 97 دقیقه )
ارائه: ابزارهای نوین در فرایند جذب و استخدام استعدادها
دکتر حمیدرضا فرح زادی
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی
( 91 دقیقه )
ارائه: شکار استعدادها در عصر دیجیتال
دکتر پیمان دیانی
سابقه اجرایی معاونت سرمایه انسانی در شرکت های دولتی و خصوصی
( 84 دقیقه )
ارائه: بایدها و نبایدهای ساخت یک برند کارفرمایی ارزشمند
سیما شعبانی
31 سال تجربه در حوزه تخصصى مديريت سرمايه هاى انسانى
( 131 دقیقه )
ارائه: جذب کدام تیپ شخصیتی برای کدام مسئولیت؟
رضا امین الرعایا
دارای کارشناسی ارشد رفتار سازمانی از دانشگاه تهران
( 120 دقیقه )
ارائه: رویکردی نو به آزمون و مصاحبه رفتاری
دکتر مژگان آقامحمدی
مشاور تست شخصیت، هوش و سبک رهبری به منظور استعدادیابی
( 161 دقیقه )
ارائه: سناریوهای کوچینگی برای فردای استخدام
دکتر حسین گائینی
مجری پروژه های کوچینگ سازمانی
( 97 دقیقه )
ارائه: نکاتی پیرامون انجام مصاحبه حرفه ای
دکتر اکبر عیدی
عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی
( 118 دقیقه )
ارائه: ارزیابی و استخدام با رویکرد کانون ارزیابی
سونیا جلالی
مدیر و موسس آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
( 100 دقیقه )
ارائه: استعدادیابی در سازمان با رویکرد مبتنی بر توانمندسازی جهت جانشینی مشاغل کلیدی
مهندس آرمین خوشوقتی
مشاور منابع انسانی
( 121 دقیقه )
ارائه: آیا برای استخدام نسل z آماده ایم؟
فرشته کسرایی
معاون سابق منابع انسانی گروه علی بابا و گروه دیجی کالا
( 99 دقیقه )
مقالات ارائه شده + ایمیل کل شرکت کنندگان + ایمیل اساتید
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ)
