دانلود پکیج فایل آموزشی سومین کنفرانس مدیریت جذب و استخدام

3,660,800 تومان

2 پکیج فایل آموزشی ( 16 فایل فیلم سخنرانی + 1 فایل مقالات ارائه شده )

1664 دقیقه

توضیحات

توضیحات

این محصول شامل عناوین ذیل است:

ارائه: رهبری استعدادها (جذب سرمایه های انسانی)

دکتر پرویز احمدی

دارای دکترای مدیریت منابع انسانی

( 90 دقیقه )

ارائه: تدوین مدل مدیریت استعداد (TM) با رویکرد جانشین پروری

دکتر عین اله فرامرز

مجری کانون های ارزیابی و توسعه، استعدادیابی و جانشین پروری

( 88 دقیقه )

ارائه: چگونگی گذر از ریسک های مدیریت استعداد در عصر دیجیتال

دکتر محبوبه معماری

طراح و مجری الگوهای مدیریت استعداد و کانون های ارزیابی

( 87 دقیقه )

ارائه: تکنیک های مدرن Sourcing در جذب و استخدام

دکتر حسن هژبرافکن

نخبه علمی کشور و طراح سیستم های منابع انسانی

( 93 دقیقه )

ارائه: بازاریابی جذب و استخدام

دکتر رئوف رابطی

دارای دکترای مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی بین الملل

( 87 دقیقه )

ارائه: طراحی مدل شایستگی چند بعدی مدیران و کارمندان

دکتر عبدالرضا حافظی

دارای دکترای توسعه منابع انسانی از آمریکا

دکتر عبدالرضا حافظی

( 97 دقیقه )

ارائه: ابزارهای نوین در فرایند جذب و استخدام استعدادها

دکتر حمیدرضا فرح زادی

دارای دکترای مدیریت منابع انسانی

( 91 دقیقه )

ارائه: شکار استعدادها در عصر دیجیتال

دکتر پیمان دیانی

سابقه اجرایی معاونت سرمایه انسانی در شرکت های دولتی و خصوصی

( 84 دقیقه )

ارائه: بایدها و نبایدهای ساخت یک برند کارفرمایی ارزشمند

سیما شعبانی

31 سال تجربه در حوزه تخصصى مديريت سرمايه هاى انسانى

( 131 دقیقه )

ارائه: جذب کدام تیپ شخصیتی برای کدام مسئولیت؟

رضا امین الرعایا

دارای کارشناسی ارشد رفتار سازمانی از دانشگاه تهران

( 120 دقیقه )

ارائه: رویکردی نو به آزمون و مصاحبه رفتاری

دکتر مژگان آقامحمدی

مشاور تست شخصیت، هوش و سبک رهبری به منظور استعدادیابی

( 161 دقیقه )

ارائه: سناریوهای کوچینگی برای فردای استخدام

دکتر حسین گائینی

مجری پروژه های کوچینگ سازمانی

( 97 دقیقه )

ارائه: نکاتی پیرامون انجام مصاحبه حرفه ای

دکتر اکبر عیدی

عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی

( 118 دقیقه )

ارائه: ارزیابی و استخدام با رویکرد کانون ارزیابی

سونیا جلالی

مدیر و موسس آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی

( 100 دقیقه )

ارائه: استعدادیابی در سازمان با رویکرد مبتنی بر توانمندسازی جهت جانشینی مشاغل کلیدی

مهندس آرمین خوشوقتی

مشاور منابع انسانی

( 121 دقیقه )

ارائه: آیا برای استخدام نسل z آماده ایم؟

فرشته کسرایی

معاون سابق منابع انسانی گروه علی بابا و گروه دیجی کالا

( 99 دقیقه )

مقالات ارائه شده + ایمیل کل شرکت کنندگان + ایمیل اساتید

مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ)

1/5 (1 نظر)