به "فروشگاه اینترنتی آزما پارسیان" خوش آمدید
ورود / ثبت نام
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / ثبت نام
02188880694
منو
0 محصول 0 تومان
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه 03) مدیریت بهره وری و کیفیت دانلود فایل مقاله تاثیر مولفه های مدل تعالی سازمانی EFQM بر بهره وری کارکنان (مورد کاوی: شهرداری تهران)
دانلود فایل مقاله افزایش بهره وری و کیفیت بهتر به وسیله پوکا یوکه 15,600 تومان
بازگشت به محصولات
پکیج فیلم DVD آموزشی اولین کنفرانس مدیریت خرید و تدارکات 328,000 تومان

دانلود فایل مقاله تاثیر مولفه های مدل تعالی سازمانی EFQM بر بهره وری کارکنان (مورد کاوی: شهرداری تهران)

20,800 تومان

16 صفحه

دسته: 03) مدیریت بهره وری و کیفیت, ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی برچسب: هشتمین کنفرانس مدیریت بهره وری و کیفیت
اشتراک گذاری:
close
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 167
  • 02) مدیریت تولید 68
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 135
  • 04) ارزیابی عملکرد 119
  • 05) مدیریت پروژه 31
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 40
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 46
  • 08) مدیران آموزش 18
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 24
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 13
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 4
  • ۱۵) کتاب مجموعه مقالات 44
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 69
  • 17) فول پکیج آموزشی 15
  • ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی 156
  • 19) دانلود فایل فیلم آموزشی 347
  • 20) دانلود پکیج فایل آموزشی 54
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 6
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: مهرداد سلگی، بهداد میرافشار، امیر رشیدی

عنوان مقاله: تاثیر مولفه های مدل تعالی سازمانی  EFQM  بر بهره وری کارکنان (مورد کاوی: شهرداری تهران)

چكيده:

مدل تعالی اروپایی ‌ای.اف.کیو.ام سازمان‌ها را جهت نیل به نتایج و اهداف متعالی از طریق توانمند سازها هدایت می‌کند. هدف از این تحقیق تعیین تأثیر مدل تعالی سازمانی بر بهره وری کارکنان واحدهای تابعه شهرداری تهران است. روش این تحقیق توصیفی-استنباطی بر اساس مدل نظری ارائه‌شده است که قصد دارد تأثیرات روابط بین مؤلفه‌های مدل تعالی سازمان (رهبری، خط‌مشی و راهبرد، منابع سازمانی، فرآیندها، نیروی انسانی) را بر بهره وری کارکنان بسنجد و معادله ساختاری متغیرها را استخراج نماید.

بدین منظور آزمون فرضیه‌ها در چهار مرحله طبق الگوریتم اجرایی تحقیق برای تعداد 306 نمونه از جامعه آماری به طریق جمع‌آوری داده‌های پرسشنامه با گوی‌های مشخص دارای روایی و پایایی توسط آزمون‌های همبستگی، واریانس و رگرسیون چندگانه توسط توابع آماری نرم‌افزار تحقیق شد. که نتایج حاصل از آن نشان داد که روابط بین متغیرها خطی، همبسته و دارای روابط مثبت معنادار هستند که نهایتاً منجر به تکمیل مدل نظری تحقیق و معادله ساختاری متغیرها گشت.

کلمات کلیدی: مدل تعالی سازمانی، بهره وری کارکنان، توانمند سازها، معادله ساختاری بین متغیرها

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌ سازی مهندسی مجدد در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

26,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله بررسی و شناخت عوامل موثر بر کیفیت و ارتقای بهره وری نیروی انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

24,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله تهیه و تدوین برنامه ريزی استراتژيک در شرکتهای صنعتی (مطالعه موردی در شرکت برنز)

18,200 تومان
اتمام موجودی
مشاهده سریع
اطلاعات بیشتر

فول پکیج فیلم DVD های آموزشی (ویژه مدیران)

28,204,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله تبیین نقش ارزیابی عملكرد بر كیفیت فرآیندهای برنامه ریزی تامین (مطالعه موردی: برنامه ریزی تامین شركت ایران خودرو)

16,900 تومان
-50%
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

پکیج فیلم DVD آموزشی سومین کنفرانس مدیریت بهره وری و کیفیت

806,000 تومان 403,000 تومان
-50%
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

پکیج فیلم DVD آموزشی اولین کنفرانس مدیریت بهره وری و کیفیت

616,000 تومان 308,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله جایگاه خانه کیفیت QFD در نگهداری و تعمیرات جامع TPM و تجزیه و تحلیل حالات خطا و آثار آن FMEA در فرایند طراحی محصول

22,100 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121471350 و 09121759599

پست الکترونیک: [email protected]

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران