به "فروشگاه اینترنتی آزما پارسیان" خوش آمدید
ورود / عضویت
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / عضویت
02188880694
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول / 0 تومان
0 محصول / 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه01) مدیریت منابع انسانی فایل مقاله بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد و تعهدات کارکنان سازمان
محصول قبلی
فایل مقاله چارچوب ماژول های مدیریتی مدل تعالی منابع انسانی 7,800 تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
فایل مقاله مدیریت منابع انسانی پایدار با رویكرد معادلات ساختاری و تفسیری جهت كاهش آسیب پذیری نیروی انسانی نیروگاه سیكل تركیبی یزد 27,300 تومان

فایل مقاله بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد و تعهدات کارکنان سازمان

15,600 تومان

12 صفحه

دسته: 01) مدیریت منابع انسانی, 18) دانلود فایل مقاله آموزشی برچسب: نهمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی
اشتراک گذاری
بستن (Esc)
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 144
  • 02) مدیریت تولید 63
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 128
  • 04) ارزیابی عملکرد 95
  • 05) مدیریت پروژه 28
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 37
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 28
  • 08) مدیران آموزش 17
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 23
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 7
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 12
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 13
  • ۱5) کتاب مجموعه مقالات آموزشی 48
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 66
  • 17) فول پکیج آموزشی 18
  • 18) دانلود فایل مقاله آموزشی 157
  • 19) دانلود فایل فیلم آموزشی 303
  • 20) دانلود پکیج فایل آموزشی 6
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 2
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: لیلا مشکین قلم، دکتر امیر خانلری

عنوان مقاله: بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد و تعهدات کارکنان سازمان

چكيده:

در این پژوهش به بررسی اثر سرمایه اجتماعی بر فاکتورهای عملکرد و تعهد سازمانی کارکنان پرداخته شده است. با مرور منابع مختلف، مفاهیم و تعاریف از دیدگاه‌های مختلف بیان شده است. سپس با بررسی تحقیقات پیشین مشخص شد اثر هم‌زمان ابعاد سرمایه اجتماعی بر روی ابعاد عملکرد و تعهد مورد بررسی قرار نگرفته است در حالی که مرور منابع نشان داد که می‌توان اثر سرمایه اجتماعی را بر روی فاکتورهای عملکرد و تعهد به صورت هم‌زمان سنجید. که در این مدل ابعاد سرمایه اجتماعی شامل: وابستگی، اعتماد، حجم سرمایه‌ای، اندازه گروه و عمل متقابل است. ابعاد عملکرد شامل: توسعه و قابلیت انطباق در نظر گرفته شده است و ابعاد تعهد سازمانی شامل تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری است.

کلمات کلیدی: تعهدات کارکنان، تعهد سازمانی، سرمایه اجتماعی، عملکرد سازمانی

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی رابطه تسهیم دانش و فراموشی سازمانی هدفمند با سواد اطلاعاتی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله تدوین الگوی کاربردی در زمینه ابقای نیروی انسانی در شرکت های مشمول اصل 44 قانون اساسی

27,300 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

کتاب مجموعه مقالات هفتمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی

146,400 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

دانلود فایل فیلم انگیزه و اعتماد کارکنان در بهره وری منابع انسانی سازمان ها

50,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با حفظ و نگهداری نیروی انسانی در شرکت های مواد غذایی فعال در شهرستان تبریز (مطالعه موردی: شیرین عسل)

19,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله مدیریت، برنامه ریزی و اجرای توسعه مدیران و نظام جانشین پروری در منابع انسانی سازمان ها

19,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

پکیج فیلم DVD آموزشی چهارمین همایش آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی

200,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله مدیریت منابع انسانی پایدار با رویكرد معادلات ساختاری و تفسیری جهت كاهش آسیب پذیری نیروی انسانی نیروگاه سیكل تركیبی یزد

27,300 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121759599

پست الکترونیک: info@azmaparsian.com

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / عضویت
سبد خرید
بستن (Esc)
سایدبار
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران