توضیحات
این محصول شامل عناوین ذیل است:
ارائه: طراحی کانون ارزیابی عملکرد مدیران جهت کشف استعدادهای سازمان
دکتر ابراهیم شیخ
دارای دكترای مدیریت دولتی از دانشگاه علامه طباطبائی
مدیر منابع انسانی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
( 75 دقیقه )
ارائه: پرداخت مبتنی بر عملکرد
دکتر سعید شهبازمرادی
دارای دکترای تخصصی مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران
رئیس پژوهش و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران
( 117 دقیقه )
ارائه: تکنیک ها و شیوه های نوین رهبری در سازمان ها
دکتر مصطفی جعفری
دارای دکترای برنامه ریزی صنعتی
عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت ایران
( 112 دقیقه )
ارائه: ارزیابی عملکرد با رویکرد بازخور 360 درجه (مطالعه موردی)
فرزانه نادرپور
دارای کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
مدیر منابع انسانی شرکت مهندسی و توسعه سروک آذر
( 66 دقیقه )
ارائه: جانشین پروری با هدف دستیابی به منابع سه جانبه (جامعه-شرکت-فرد) ( مطالعه موردی)
مهندس آرمین خوشوقتی
عضو هیئت مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
مدیر ارشد منابع انسانی شرکت لابراتوارهای طبیعت زنده، سینره
( 70 دقیقه )
ارائه: معرفی سیستم مدیریت عملکرد شرکت داروسازی دکتر عبیدی (مطالعه موردی)
حسن فرضی
دارای کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی از دانشگاه علوم و تحقیقات
معاون منابع انسانی و ارتباطات شرکت داروسازی دکتر عبیدی
( 45 دقیقه )
پاورپوینت مقالات ارائه شده +
ایمیل کل شرکت کنندگان +
ایمیل اساتید
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ)
