ثبت نام در هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد (بخش حضوری)

ارائه: بررسی ارزیابی توان اجرایی عملیاتی قبل از اجرا، کنترل آینده گر XQ

دکتر سیدمحمد اعرابی

عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی

ارائه: آسیب شناسی علل کاهش کارایی و اثربخشی کانون های ارزیابی در ایران(سطوح مدیران ارشد)

دکتر حمزه جمشیدی

طراح و مجری کانون های ارزیابی در سازمان های بزرگ

ارائه: قواعد بازخورد در مدیریت عملکرد

محمد حبیبی

دارای تحصیلات جامعه شناسی و کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه علم و صنعت ایران

ارائه: مدیریت عملکرد در سازمان های آینده محور

دکتر سعید خزایی

دارای دکترای آینده نگری راهبردی از دانشگاه Sorbonne فرانسه

ارائه: طراحی بازی مدیریتی در کانون های ارزیابی

دکتر مجید سلیمی

دارای دکترای سنجش و اندازه گیری از دانشگاه علامه طباطبایی

ارائه: شناسایی شاخص های کلیدی عملکرد جهت پرداخت پاداش

دکتر محسن فرجی

مشاور و مجری پروژه های طراحی مدل شایستگی و منابع انسانی

ارائه: چگونه در سازمان کوچینگ کنیم؟

دکتر حسن فرضی

متخصص کوچینگ و کوچ مدیران اجرایی

ارائه: نقش طبقه بندی مشاغل بر عملکرد کارکنان

سیدمرتضی میرپور

مشاور حوزه معاونت برنامه ریزی، توسعه و سرمایه انسانی شهرداری تهران

ارائه: مدیریت سیستم مدیریت عملکرد مبتنی بر چرخه SDLC

دکتر حسن هژبرافکن

نخبه علمی کشور و طراح سیستم های منابع انسانی

ارائه کارگاه آموزشی: استقرار سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان های دانش محور

دکتر اباصلت خراسانی

دارای دکترای برنامه ریزی توسعه آموزش عالی

ارائه کارگاه آموزشی: ویژگی های شاخص های ارزیابی عملکرد از سه منظر (شغل، اهداف، رفتار)

مهندس آرمین خوشوقتی

عضو هیئت مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

ارائه کارگاه آموزشی: برنامه ریزی عملکرد کارکنان

دکتر داریوش غلام زاده

مشاور حوزه مربی گری، رهبری و مدیریت عملکرد

ارائه کارگاه آموزشی: چگونه کانون ارزیابی اثربخش طراحی و پیاده سازی کنیم؟

دکتر محبوبه معماری

طراح و مجری سیستم های منابع انسانی و کانون های ارزیابی

ارائه کارگاه آموزشی: چالش های اجرایی طراحی و پیاده سازی سیستم عملکرد پایدار در شرکت ها

پروفسور سیدصدرالدین نجاتی گیلانی

برنده جایزه سلطنتی انگلستان در مدیریت راهبردی و استراتژی