نویسنده: علی اکبر زحمتکش، محمد حسن زحمتکش
عنوان مقاله: بررسی رابطه بهره وری و استقرار نظام آراستگی محیط کار(5S) شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
چكيده:
5S سیستمی فكری و عملیاتی برای پیشگیری از اتلاف منابع، بهبود بهره وری و ارتقاء كیفیت است. تلاشی سازمان یافته برای انجام اصلاحات تدریجی و مستمر است كه با اجرای آن سازمان در راستای بهره ور كردن فعالیتهای خود پیش خواهد رفت. با اجرای این رویكرد می توان محیط پیرامون خود را پاكیزه تر، امن تر و كارهای روزمره خود را ساده تر و رضایت بخش تر انجام داد. این تكنیك در ایجاد یك محیط كاملاٌ سامان یافته، عاری از هرگونه درهم ریختگی ، منظم ، بسیار تمیز و به طور كلی محیطی كه همه در كاركردن و زندگی كردن در آن احساس رضایت می كنند، كمك می كند.
مشاركت همه افراد در فعالیتهای سیستم نظام آراستگی محیط كار از اهمیت بالایی برخورداراست. رفتار و طرز برخورد مدیریت در این میان، ایفاگر نقشی اساسی و سرنوشت ساز است. اگر مدیریت تعامل خوبی با این فعالیت نداشته باشد هیچ یك از كاركنان نیز آن را جدی نخواهند گرفت. اما در صورتیكه مدیریت مصمم به اجرای این فعالیتها و كسب موفقیت در انجام آنها باشد، این تمایل و قاطعیت در افراد دیگر نیز سرایت كرده و تمامی افراد به انجام آن خواهند پرداخت.
