توضیحات
نویسنده: علی اکبر زحمتکش، محمد حسن زحمتکش
عنوان مقاله: بررسی رابطه بهره وری و استقرار نظام آراستگی محیط کار(5S) شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
چکیده:
5S سیستمی فکری و عملیاتی برای پیشگیری از اتلاف منابع، بهبود بهره وری و ارتقاء کیفیت است. تلاشی سازمان یافته برای انجام اصلاحات تدریجی و مستمر است که با اجرای آن سازمان در راستای بهره ور کردن فعالیتهای خود پیش خواهد رفت. با اجرای این رویکرد می توان محیط پیرامون خود را پاکیزه تر، امن تر و کارهای روزمره خود را ساده تر و رضایت بخش تر انجام داد. این تکنیک در ایجاد یک محیط کاملاٌ سامان یافته، عاری از هرگونه درهم ریختگی ، منظم ، بسیار تمیز و به طور کلی محیطی که همه در کارکردن و زندگی کردن در آن احساس رضایت می کنند، کمک می کند.
مشارکت همه افراد در فعالیتهای سیستم نظام آراستگی محیط کار از اهمیت بالایی برخورداراست. رفتار و طرز برخورد مدیریت در این میان، ایفاگر نقشی اساسی و سرنوشت ساز است. اگر مدیریت تعامل خوبی با این فعالیت نداشته باشد هیچ یک از کارکنان نیز آن را جدی نخواهند گرفت. اما در صورتیکه مدیریت مصمم به اجرای این فعالیتها و کسب موفقیت در انجام آنها باشد، این تمایل و قاطعیت در افراد دیگر نیز سرایت کرده و تمامی افراد به انجام آن خواهند پرداخت.
