| بررسی و تحلیل کاربردی استراتژیک در افزایش کارآیی و بهره وری در سازمان های یادگیرنده |
علیرضا علیقلی زاده |
| بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری در شرکت فولاد خوزستان |
غلامرضا طالبی |
| تاثیرات مدیریت دانش و قابلیت یادگیری در افزایش نوآوری در سازمان های پیچیده |
امیرحسین محب علی-صبا حسینیون |
| ارائه یک راهکار بهینه به منظور جلوگیری از افت محسوس بهره وری نیروی انسانی در شرایط بحرانی به کمک مدل برنامه ریزی خطی فازی چند هدفه |
امیررضا احمدی کشاورز-حمزه مهدی زاده |
| اصول عملی مدیریت نوین محیط کار جهت افزایش بهره وری در صنعت |
حجت احمد خانلو |
| الگوی شرکت صنعت چوب شمال در افزایش بهره وری و کاهش اثرات تحریم مطالعه موردی شرکت صنعت چوب شمال |
یوسف جهان تیغ-مسلم فدایی-علی حبیبی-سید جواد طباطبایی |
| بررسی تاثیر نقش های چهارگانه مدیریت میانی در دستیابی به اهداف سازمانی سازمانهای صنعتی تحلیل گر |
امین نیکخو |
| توسعه مدل جدید بهره وری تحت عنوان مدل نکویی مبتنی بر تئوری مطلوبیت |
قاسم مهدی زاده-حسن غلام نژاد-احمدرضا حسین زاده |
| استفاده از مدل SCOR در عارضه یابی فرآیندهای رنجیره تامین-مطالعه موردی در گروه صنایع گیتی پسند |
علی افیونیان-بیژن خیام باشی-اکبر نیلی پور طباطبایی |
| خلق محصولات جدید راهکاری برای افزایش تولید ملی و رقابت پذیری پایدار – مطالعه موردی شرکت صنعت چوب شمال |
احسان کبیری-مسلم فرایی-محمدرضا فلاح گل محمدی |
| نوآوری محصول در صنایع فراورده های چند سازه چوبی بر اساس مدل کشش بازار |
سید محسن حسینی-مسلم فدایی-محمدرضا فلاح گلمحمدی-عبدالجلیل کوکلانی |
| طراحی و ساخت دستگاه Roll Checker تجربه موفق شرکت فولاد خوزستان در افزایش کیفیت محصول و تبدیل تهدید به فرصت |
محسن مینایی فر-امین نیکخو-غلامعدی ذرتی پور-جبار عربی |
| مدیریت بحران های سازمان های یادگیرنده و تبدیل آن به فرصت ها |
علیرضا علیقلی زاده |
| پارادایم های رشد، پیشرفت، کار تیمی و تصمیم گیری گروهی برای ارتقای بهره وری |
دکتر علی غضنفری |
| ارائه الگوی مناسب برای افزایش بهره وری و کاستن از تحریمات |
دکتر علی اصغر جهانگیری |
| نقش روانشناسی بهره وری راهبردی در تضعیف اثرات تحریم |
پروفسور محمود ساعتچی |
| کیفیت، تبدیل تهدیدها به فرصت ها در فضای کسب و کار ایران |
دکتر حیدر امیران |
| بکارگیری استراتژی مدیریت کیفیت جامع جهت مدیریت اختلال و تحریم |
دکتر عباس سقایی-فاطمه اکبری |
| تحریم ها و صنعت |
محمدعلی اسماعیل زاده |
| ارائه الگوی مناسب برای افزایش بهره وری و کاستن تحریمات از طریق مدیریت ریسک پروژه های مشاوره مدیریتی در سازمان های خدماتی-مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای تهران |
مهدی شفیعی کمال آباد-محسن کامرانی |
| ریشه یابی عارضه بهره وری پایین سازمان های ایرانی |
دکتر محمدعلی محمدی |
| ارائه الگوی عملیاتی الویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه |
دکتر ایرج سلطانی-مجید فروغی-زهرا اصلانی |
