دانلود پکیج فایل آموزشی یازدهمین کنفرانس آسیب شناسی مدیریت سرمایه های انسانی

ارائه: چگونه حس تعلق شغلی کارکنان را افزایش دهیم؟

دکتر احمدعلی خائف الهی

دارای دکترای مدیریت منابع انسانی گرایش رفتار سازمانی

( 53 دقیقه )

ارائه: شایستگی های مدیران و راهبران پایدار سازمان ها (نیاز، الزام و وجه رقابت آینده)

مهندس غلامرضا صفاکیش

مشاور و مدرس حوزه مدیریت پروژه و سرمایه انسانی

( 121 دقیقه )

ارائه: توسعه سرمایه انسانی با روش ارشادی (Mentoring)

دکتر اباصلت خراسانی

دارای دکترای برنامه ریزی توسعه آموزش عالی

( 105 دقیقه )

ارائه: چالش سازمان و منابع انسانی با نسل های موجود در یک سازمان (شکاف بین نسلی)

دکتر عباس غفاری

دارای دکترای مدیریت منابع انسانی

( 89 دقیقه )

ارائه: گذر از چالش دورکاری

دکتر مهدی صانعی

دارای دکترای مدیریت منابع انسانی از دانشگاه علوم و تحقیقات

( 55 دقیقه )

ارائه: اثربخش نمودن داده کاوی (Data Mining) در مدیریت منابع انسانی

دکتر سیدمهرداد هاشمی

مشاور رهبران در معماری کسب و کار، کشف و مدیریت استعدادها

( 120 دقیقه )

ارائه: رهبری منابع انسانی

دکتر داریوش غلام زاده

دارای دکترای مدیریت گرایش تخصصی مدیریت منابع انسانی

( 123 دقیقه )

ارائه: پیاده سازی مدل MARS در رفتار سازمانی سازمان

دکتر سیدمجید طباطبایی

طراح و پیاده ساز سیستم های منابع انسانی

( 85 دقیقه )

ارائه: نقش مدیریت منابع انسانی در بحران

دکتر سعید خاک ره آل محمد

دارای دکترای منابع انسانی از دانشگاه تاکاچیهو ژاپن

( 91 دقیقه )

ارائه: مدل های کوچینگ برای مدیران و مدیران در نقش کوچ

دکتر حسن فرضی

دارای گواهینامه PCC از فدراسیون بین المللی کوچینگ (ICF)

( 131 دقیقه )

ارائه: مدیر با هوش هیجانی

دکتر داریوش غلام زاده

دارای دکترای مدیریت گرایش تخصصی مدیریت منابع انسانی

( 131 دقیقه )

ارائه: رویکرد چابک سازی سازمان در منابع انسانی (Agile HR)

سیما لبیبی

مشاور حوزه مدیریت منابع انسانی

( 88 دقیقه )

ارائه: کاربرد Gamification در منابع انسانی

دکتر حسن هژبرافکن

( 118 دقیقه )

مقالات ارائه شده + ایمیل کل شرکت کنندگان + ایمیل اساتید

مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ)