توضیحات
شرح خدمات
استفاده از محتوای علمی
پشتیبانی آموزشی
صدور و اهدای گواهینامه معتبر گذراندن دوره آموزشی(قابل ترجمه رسمی)
فایل محتوای ویدئویی ضبط شده
پذیرایی صبح، ظهر، عصر
پکیج آموزشی
اهدای 2 جلد کتاب کمک آموزشی شرایط ارتباط میان شرکت کنندگان و اساتید
برگزاری 4 کارگاه آموزشی جانبی
(بابت خرید اینترنتی محصول فوق، فاکتور رسمی تحویل نمی گردد)
اساتید سالن اصلی
( حضوری - آنلاین )
ارائه: چگونه حس تعلق شغلی کارکنان را افزایش دهیم؟
دکتر احمدعلی خائف الهی
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی گرایش رفتار سازمانی
ارائه: توسعه سرمایه انسانی با روش ارشادی (Mentoring)
دکتر اباصلت خراسانی
دارای دکترای برنامه ریزی توسعه آموزش عالی
ارائه: شایستگی های مدیران و راهبران پایدار سازمان ها (نیاز، الزام و وجه رقابت آینده)
مهندس غلامرضا صفاکیش
مشاور و مدرس حوزه مدیریت پروژه و سرمایه انسانی
ارائه: چالش سازمان و منابع انسانی با نسل های موجود در یک سازمان (شکاف بین نسلی)
دکتر عباس غفاری
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی
ارائه: گذر از چالش دورکاری
دکتر مهدی صانعی
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی از دانشگاه علوم و تحقیقات
ارائه: رهبری منابع انسانی
دکتر داریوش غلام زاده
دارای دکترای مدیریت گرایش تخصصی مدیریت منابع انسانی
ارائه: اثربخش نمودن داده کاوی (Data Mining) در مدیریت منابع انسانی
دکتر مهرداد هاشمی
مشاور رهبران در معماری کسب و کار، کشف و مدیریت استعدادها
ارائه: پیاده سازی مدل MARS در رفتار سازمانی سازمان
دکتر مجید طباطبایی
طراح و پیاده ساز سیستم های منابع انسانی
اساتید کارگاه آموزشی
( فقط شرکت کنندگان حضوری )
ارائه: نقش مدیریت منابع انسانی در بحران
دکتر سعید خاک ره آل محمد
دارای دکترای منابع انسانی از دانشگاه تاکاچیهو ژاپن
ارائه: مدل های کوچینگ برای مدیران و مدیران در نقش کوچ
دکتر حسن فرضی
دارای گواهینامه PCC از فدراسیون بین المللی کوچینگ (ICF)
ارائه: مدیر با هوش هیجانی
دکتر داریوش غلام زاده
دارای دکترای مدیریت گرایش تخصصی مدیریت منابع انسانی
ارائه: رویکرد چابک سازی سازمان در منابع انسانی (Agile HR)
سیما لبیبی
مشاور حوزه مدیریت منابع انسانی
ارائه: کاربرد Gamification در منابع انسانی
دکتر حسن هژبرافکن
نخبه علمی کشور و طراح سیستم های منابع انسانی
