نویسنده: مجتبی شهداد
عنوان مقاله: نقش حسابرسی عملکرد مدیریت در سازمان ها
چکیده:
امروزه در محیطهای اقتصادی که دارای نظام‌های متعدد و ابعاد گوناگون است. مدیریت سازمانی تاکید فزاینده‌ای بر ارزیابی صرفه اقتصادی ، کارایی و اثربخشی عملیات سازمانی دارد. به همین دلیل حسابرسی عملکرد مدیریت نقش مهمی در پیشبرد اهداف سازمان دارد.حسابرسی عملکرد مدیریت یک عملیات تحت کنترل مدیریت و گزارش نتایج همراه با توجیه‌ها برای بهبود عملیات برای افراد ذینفع است. حسابرسی عملکرد شامل دو نوع حسابرسی مدیریت و حسابرسی برنامه است. حسابرسی عملکرد مدیریت شامل ۳ بخش استانداردهای عمومی ، استانداردهای اجرایی عملیات و استاندارد گزارشگری است. هدف‌های کلی حسابرسی عملکرد مدیریت ارزیابی عملکرد ، شناسایی فرصت‌های بهبود عملیات و ارائه پیشنهاد‌هایی برای بهبود عملیات می باشد. هر هدف حسابرسی عملکرد شامل سه جزء اصلی است.
۱-ضوابط
۲-علل
۳- آثار
