توضیحات
این محصول شامل عناوین ذیل است:
ارائه: مدیریت راهبردی منابع انسانی با تاکید و توجه به حضور نسل جوان در سازمان ها
پروفسور ناصر میرسپاسی
دارای دکترای مدیریت دولتی از دانشگاه Washington, D.C
پدر علم مدیریت منابع انسانی ایران
![Naser Mirsepassi Naser Mirsepassi](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/08/Naser-Mirsepassi-270x170.jpg)
( 69 دقیقه )
ارائه: نظام عملیاتی سنجش رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان شرکت فولاد مبارکه اصفهان
مهندس طهمورث جوانبخت
دارای کارشناسی ارشد مدیریت
مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه اصفهان
![Tahmoores Javanbakht Tahmoores Javanbakht](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/04/Tahmoores-Javanbakht-270x170.jpg)
( 28 دقیقه )
ارائه: رفتار سازمانی در کشورهای توسعه یافته
Even Bolstad
دارای مدرک MBA از مدرسه بازرگانی لندن
مدیر عامل انجمن منابع انسانی کشور نروژ
![Even Bolstad Even Bolstad](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/08/Even-Bolstad-270x170.jpg)
( 86 دقیقه )
ارائه: بررسی آینده منابع انسانی
Even Bolstad
دارای مدرک MBA از مدرسه بازرگانی لندن
مدیر عامل انجمن منابع انسانی کشور نروژ
![Even Bolstad Even Bolstad](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/08/Even-Bolstad-270x170.jpg)
( 91 دقیقه )
ارائه: درس هایی از مربیان برای مدیریت منابع انسانی
دکتر بهزاد ابوالعلایی
دارای دکترای مدیریت دولتی با گرایش مدیریت منابع انسانی
عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی
![دکتر بهزاد ابوالعلایی دکتر بهزاد ابوالعلایی](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/08/Behzad-Abolalaei-270x170.jpg)
( 82 دقیقه )
پاورپوینت مقالات ارائه شده +
ایمیل کل شرکت کنندگان +
ایمیل اساتید
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ)
![TAMAP TAMAP](https://azmaparsian.com/wp-content/uploads/2020/08/TAMAP-270x170.jpg)