توضیحات
شرح خدمات
استفاده از محتوای علمی
پشتیبانی آموزشی
صدور و اهدای گواهینامه معتبر گذراندن دوره آموزشی(قابل ترجمه رسمی)
فایل محتوای ویدئویی ضبط شده
پذیرایی صبح، ظهر، عصر
پکیج آموزشی
اهدای 2 جلد کتاب کمک آموزشی
شرایط ارتباط میان شرکت کنندگان و اساتید
برگزاری 5 کارگاه آموزشی جانبی
(بابت خرید اینترنتی محصول فوق، فاکتور رسمی تحویل نمی گردد)
اساتید سالن اصلی
( حضوری - آنلاین )
ارائه: رهبری استعدادها (جذب سرمایه های انسانی)
دکتر پرویز احمدی
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی
ارائه: تدوین مدل مدیریت استعداد (TM) با رویکرد جانشین پروری
دکتر عین اله فرامرز
مجری کانون های ارزیابی و توسعه، استعدادیابی و جانشین پروری
ارائه: چگونگی گذر از ریسک های مدیریت استعداد در عصر دیجیتال
دکتر محبوبه معماری
طراح و مجری الگوهای مدیریت استعداد و کانون های ارزیابی
ارائه: تکنیک های مدرن Sourcing در جذب و استخدام
دکتر حسن هژبرافکن
نخبه علمی کشور و طراح سیستم های منابع انسانی
ارائه: بازاریابی جذب و استخدام
دکتر رئوف رابطی
دارای دکترای مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی بین الملل
ارائه: طراحی مدل شایستگی چند بعدی مدیران و کارمندان
دکتر عبدالرضا حافظی
دارای دکترای توسعه منابع انسانی از آمریکا
ارائه: ابزارهای نوین در فرایند جذب و استخدام استعدادها
دکتر حمیدرضا فرح زادی
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی
ارائه: شکار استعدادها در عصر دیجیتال
دکتر پیمان دیانی
سابقه اجرایی معاونت سرمایه انسانی در شرکت های دولتی و خصوصی
اساتید کارگاه آموزشی
( فقط شرکت کنندگان حضوری )
ارائه: بایدها و نبایدهای ساخت یک برند کارفرمایی ارزشمند
سیما شعبانی
31 سال تجربه در حوزه تخصصى مديريت سرمايه هاى انسانى
ارائه: جذب کدام تیپ شخصیتی برای کدام مسئولیت؟
رضا امین الرعایا
دارای کارشناسی ارشد رفتار سازمانی از دانشگاه تهران
ارائه: رویکردی نو به آزمون و مصاحبه رفتاری
دکتر مژگان آقامحمدی
مشاور تست شخصیت، هوش و سبک رهبری به منظور استعدادیابی
ارائه: سناریوهای کوچینگی برای فردای استخدام
دکتر حسین گائینی
مجری پروژه های کوچینگ سازمانی
ارائه: نکاتی پیرامون انجام مصاحبه حرفه ای
دکتر اکبر عیدی
عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی
ارائه: ارزیابی و استخدام با رویکرد کانون ارزیابی
سونیا جلالی
مدیر و موسس آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
ارائه: استعدادیابی در سازمان با رویکرد مبتنی بر توانمندسازی جهت جانشینی مشاغل کلیدی
مهندس آرمین خوشوقتی
مشاور منابع انسانی
ارائه: آیا برای استخدام نسل z آماده ایم؟
فرشته کسرایی
معاون سابق منابع انسانی گروه علی بابا و گروه دیجی کالا
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.