یازدهمین کنفرانس آسیب شناسی مدیریت سرمایه های انسانی
سه شنبه و چهارشنبه - 27 و 28 مهر 1400
حضوری: ظرفیت محدود (موسسه آموزش عالی اندیشه معین)
آنلاین: بستر آموزشی اسکای روم
حامی معنوی:
محورهای علمی کنفرانس:
نقش مدیریت منابع انسانی در بحران
تشریح مدل های کوچینگ برای مدیران
چابک سازی منابع انسانی در سازمان (Agile HR)
حل مسائل منابع انسانی سازمان با بازی مدیریتی (Gamification)
محورهای علمی کنفرانس:
پیاده سازی مدل MARS و رفتار سازمانی
داده کاوی (Data Mining) در مدیریت منابع انسانی
رهبری منابع انسانی
بررسی چالش دورکاری سازمان ها
آسیب شناسی شکاف میان نسل ها در سازمان
توسعه سرمایه انسانی با استفاده از روش ارشادی (Mentoring)
راهکارهای افزایش حس تعلق شغلی
ایجاد شایستگی پایدار مدیران و راهبران سازمان ها
گواهینامه حضور: از تاریخ (( 8 آبان 1400 )) از طریق سرویس پیشتاز شرکت پست ارسال خواهد شد. حداکثر تا 1 ماه پس از این تاریخ، دریافت گواهینامه قابل پیگیری خواهد بود. در غیر این صورت صدور گواهینامه مجدد، شامل هزینه می باشد.
گواهی نامه های صادره “قابل ترجمه رسمی” و مورد تایید “قوه قضائیه” و “وزارت امور خارجه” می باشد.
دبیرخانه جهت ارتقا و تبادل دانش مديران کشور، ايميل شرکت کنندگان حاضر را در منوی بالا قرار می دهد تا مديران مرتبط با واحدها و صنايع مختلف بيشتر با يکديگر آشنا شوند و بتوانند مشکلات خود را با يکديگر در ميان گذارند. ايميل های ذکر شده از تکمیل شده فرم های ارزیابی و یا فرم های ثبت نام اولیه ای توسط سازمان معرفی کننده، استخراج گردیده است و ممکن است شامل ایمیل تمامی افراد شرکت کننده نباشد.
اساتید و هیئت علمی سالن اصلی
دکتر عباس غفاری
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی
ارائه: چالش سازمان و منابع انسانی با نسل های موجود در یک سازمان (شکاف بین نسلی)
دکتر اباصلت خراسانی
دارای دکترای برنامه ریزی توسعه آموزش عالی
ارائه: توسعه سرمایه انسانی با روش ارشادی (Mentoring)
مهندس غلامرضا صفاکیش
مشاور و مدرس حوزه مدیریت پروژه و سرمایه انسانی
ارائه: شایستگی های مدیران و راهبران پایدار سازمان ها (نیاز، الزام و وجه رقابت آینده)
دکتر احمدعلی خائف الهی
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی گرایش رفتار سازمانی
ارائه: چگونه حس تعلق شغلی کارکنان را افزایش دهیم؟
دکتر سیدمجید طباطبایی
طراح و پیاده ساز سیستم های منابع انسانی
ارائه: پیاده سازی مدل MARS در رفتار سازمانی سازمان
دکتر داریوش غلام زاده
دارای دکترای مدیریت گرایش تخصصی مدیریت منابع انسانی
ارائه: رهبری منابع انسانی
دکتر سیدمهرداد هاشمی
مشاور رهبران در معماری کسب و کار، کشف و مدیریت استعدادها
ارائه: اثربخش نمودن داده کاوی (Data Mining) در مدیریت منابع انسانی
دکتر مهدی صانعی
دارای دکترای مدیریت منابع انسانی از دانشگاه علوم و تحقیقات
ارائه: گذر از چالش دورکاری
اساتید کارگاه آموزشی
دکتر حسن هژبرافکن
نخبه علمی کشور و طراح سیستم های منابع انسانی
ارائه: کاربرد Gamification در منابع انسانی
سیما لبیبی
مشاور حوزه مدیریت منابع انسانی
ارائه: رویکرد چابک سازی سازمان در منابع انسانی (Agile HR)
دکتر داریوش غلام زاده
دارای دکترای مدیریت گرایش تخصصی مدیریت منابع انسانی
ارائه: مدیر با هوش هیجانی
دکتر حسن فرضی
دارای گواهینامه PCC از فدراسیون بین المللی کوچینگ (ICF)
ارائه: مدل های کوچینگ برای مدیران و مدیران در نقش کوچ
دکتر سعید خاک ره آل محمد
دارای دکترای منابع انسانی از دانشگاه تاکاچیهو ژاپن
ارائه: نقش مدیریت منابع انسانی در بحران
گزیده تصاویر
محصولات آموزشی
جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص
یازدهمین کنفرانس آسیب شناسی مدیریت سرمایه های انسانی
با ما تماس بگیرید:
88880693-94 (021)