هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد:

مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان در نظر دارد هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد را در روزهای چهارشنبه و پنج شنبه مورخ “16 و 17 تیر 1400” به صورت همزمان و آنلاین در “بستر آموزشی اسکای روم” و حضوری (با ظرفیت 30 نفر و با رعایت پروتکل های بهداشتی) در “دانشگاه الزهرا” برگزار نماید.

اساتید و هیئت علمی:

دکتر سیدمحمد اعرابی، دکتر حمزه جمشیدی، محمد حبیبی، دکتر سعید خزایی، دکتر مجید سلیمی دکتر محسن فرجی، دکتر حسن فرضی، سیدمرتضی میرپور، دکتر حسن هژبرافکن

مقالاتی که در هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد ارائه خواهند شد:

1- بررسی ارزیابی توان اجرایی عملیاتی قبل از اجرا، کنترل آینده گر XQ

2- آسیب شناسی علل کاهش کارایی و اثربخشی کانون های ارزیابی در ایران(سطوح مدیران ارشد)

3- قواعد بازخورد در مدیریت عملکرد

4- مدل مدیریت عملکرد در آینده

5- طراحی بازی مدیریتی در کانون های ارزیابی

6- شناسایی شاخص های کلیدی عملکرد جهت پرداخت پاداش

7- چگونه در سازمان کوچینگ کنیم

8- نقش طبقه بندی مشاغل بر عملکرد کارکنان

9- مدیریت سیستم مدیریت عملکرد مبتنی بر چرخه SDLC

ضمناً می توانید محصولات آموزشی مرتبط با مدیریت عملکرد را از سایت مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان تهیه نمائید.

هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد
چهارشنبه و پنج شنبه - 16 و 17 تیر 1400

آنلاین: بستر آموزشی اسکای روم
حضوری: ظرفیت 30 نفر (دانشگاه الزهرا)

پایان مهلت ارسال مقالات

زمان باقی مانده تا آغاز کنفرانس

ثبت نام اینترنتی

-22%
افزودن به سبد خرید

ثبت نام در هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد (بخش آنلاین)

1,800,000 تومان 1,400,000 تومان
-14%
افزودن به سبد خرید

ثبت نام در هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد (بخش حضوری)

2,900,000 تومان 2,500,000 تومان

دریافت بروشور کنفرانس

    نام و نام خانوادگی

    تلفن همراه

    ایمیل

    درخواست دریافت بروشور را دارم

    حامی معنوی:

    civilica
    Majma Modiran Manabe Ensani Sazmanhaye Pishro

    محورهای علمی کنفرانس:

    بررسی ارزیابی توان اجرایی عملیاتی قبل از اجرا
    آسیب شناسی علل کاهش کارایی کانون های ارزیابی
    قواعد بازخورد در مدیریت عملکرد
    مدیریت عملکرد در آینده
    بازی مدیریتی در کانون های ارزیابی
    شاخص های کلیدی عملکرد جهت پرداخت پاداش
    چگونه در سازمان کوچینگ کنیم؟
    نقش طبقه بندی مشاغل بر عملکرد کارکنان
    مدیریت سیستم مدیریت عملکرد مبتنی بر چرخه SDLC

    ابزار مورد نیاز برای حضور در کنفرانس آنلاین:

    1- برای استفاده، نیاز به نصب نرم افزار نیست، اما برای کارایی و تجربه بهتر، استفاده از رایانه به روز شده که دارای بلندگو یا هدفون باشد پیشنهاد می شود.
    2- سرعت مناسب اینترنت: وارد سایت ( www.speedtest.net ) شوید. بعد از کلیک روی GO، منتظر اعلام بررسی سرعت آپلود، دانلود و Ping باشید. در صورتی که عدد آپلود و دانلود بالای 1 و Ping زیر 50 باشد، سیستم شما شرایط مناسبی برای حضور در وبینار دارد. در غیر این صورت از اینترنت دیگری استفاده نمائید.

    محل برگزاری آنلاین: (بستر آموزشی اسکای روم)

    ورود به وبینار: از هر نام کاربری فقط 1 نفر می تواند استفاده نماید.

    اطلاعات دسترسی لینک، نام کاربری و گذرواژه از تاریخ 20 بهمن 1399 در اختیار افراد ثبت نام شده در بخش آنلاین قرار خواهد گرفت. در صورت عدم دریافت با مرکز تماس حاصل فرمائید.

    محل برگزاری حضوری: (مرکز همایش های دانشگاه الزهرا)

    از هر نام کاربری فقط 1 نفر می تواند استفاده نماید.

    نشانی محل برگزاری از تاریخ 10 تیر 1400 در اختیار افراد ثبت نام شده در بخش حضوری قرار خواهد گرفت. در صورت عدم دریافت با مرکز تماس حاصل فرمائید.

    تهران-خیابان شیخ بهایی شمالی(شمال به جنوب)-ابتدای میدان شیخ بهایی-خیابان دانشگاه الزهرا-درب شرقی دانشگاه الزهرا-مرکز همایش های دانشگاه الزهرا

    (جهت دریافت کروکی به لینک زیر مراجعه نمائید. فراگیرانی که از طریق هواپیما و یا راه های ارتباطی دیگر به این کنفرانس می آیند پیش از اقدام با مرکز هماهنگ شوند.)

    اساتید و هیئت علمی

    Majid-Salimi

    دکتر مجید سلیمی

    دارای دکترای سنجش و اندازه گیری از دانشگاه علامه طباطبایی

    ارائه: طراحی بازی مدیریتی در کانون های ارزیابی

    Saeid-Khazaei

    دکتر سعید خزایی

    دارای دکترای آینده نگری راهبردی از دانشگاه Sorbonne فرانسه

    ارائه: مدل مدیریت عملکرد در آینده

    Mohammad-Habibi

    محمد حبیبی

    دارای تحصیلات جامعه شناسی و کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه علم و صنعت ایران

    ارائه: قواعد بازخورد در مدیریت عملکرد

    Hamzeh-Jamshidi

    دکتر حمزه جمشیدی

    طراح و مجری کانون های ارزیابی در سازمان های بزرگ

    ارائه: آسیب شناسی علل کاهش کارایی و اثربخشی کانون های ارزیابی در ایران(سطوح مدیران ارشد)

    Seyed-Mohammad-Araabi

    دکتر سیدمحمد اعرابی

    عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی

    ارائه: بررسی ارزیابی توان اجرایی عملیاتی قبل از اجرا، کنترل آینده گر XQ

    Hassan-Hojabr-Afkan

    دکتر حسن هژبرافکن

    نخبه علمی کشور و طراح سیستم های منابع انسانی

    ارائه: مدیریت سیستم مدیریت عملکرد مبتنی بر چرخه SDLC

    Seyed-Morteza-Mirpour

    سیدمرتضی میرپور

    مدیر کل برنامه ریزی و آموزش شهرداری تهران

    ارائه: نقش طبقه بندی مشاغل بر عملکرد کارکنان

    Hasan-Farzi

    دکتر حسن فرضی

    رئیس انجمن کوچینگ ایران

    ارائه: چگونه در سازمان کوچینگ کنیم

    Mohsen-Faraji

    دکتر محسن فرجی

    مشاور و مجری پروژه های طراحی مدل شایستگی و منابع انسانی

    ارائه: شناسایی شاخص های کلیدی عملکرد جهت پرداخت پاداش

    جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص
    هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد

    با ما تماس بگیرید:
    88880693-94 (021)