به "فروشگاه اینترنتی آزما پارسیان" خوش آمدید
ورود / ثبت نام
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / ثبت نام
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول 0 تومان
0 محصول 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه 03) مدیریت بهره وری و کیفیت دانلود فایل مقاله بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌ سازی مهندسی مجدد در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
دانلود فایل مقاله عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه (R & D ): (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق استان یزد) 20,800 تومان
بازگشت به محصولات
دانلود فایل مقاله مدیریت کیفیت و بهره وری 15,600 تومان

دانلود فایل مقاله بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌ سازی مهندسی مجدد در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

26,000 تومان

20 صفحه

دسته: 03) مدیریت بهره وری و کیفیت, ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی برچسب: هشتمین کنفرانس مدیریت بهره وری و کیفیت
اشتراک گذاری:
close
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 167
  • 02) مدیریت تولید 68
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 135
  • 04) ارزیابی عملکرد 119
  • 05) مدیریت پروژه 31
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 40
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 46
  • 08) مدیران آموزش 18
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 24
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 13
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 4
  • ۱۵) کتاب مجموعه مقالات 44
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 69
  • 17) فول پکیج آموزشی 15
  • ۱8) دانلود فایل مقاله آموزشی 156
  • 19) دانلود فایل فیلم آموزشی 347
  • 20) دانلود پکیج فایل آموزشی 54
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 6
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: سید جمال الدین طباطبایی مزرعه نو، جلال سیف الدینی

عنوان مقاله: بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌ سازی مهندسی مجدد در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

چكيده:

از آنجا که امروزه منابع انسانی با ارزش‌ترین عامل اعم از تولید و ارائه خدمات به جامعه و شهروندان محسوب می‌شود، بنابراین یکی از مهم‌ترین عناصر افزایش بهره‌وری، برنامه‌ریزی سازمانی و برنامه‌ریزی منابع انسانی است.یکی از مؤثرترین راه‌های برنامه‌ریزی منابع انسانی و دست یابی به بهره‌وری در شرایط فعلی چابک سازی)درون و  برون‌سازمانی(است.

نیروی انسانی چابک که بر گرفته از ضرورتهای تولید چابک است راه حلی است که می تواند ضمنداشتن انعطاف پذیری در برابر تغییرات شدید محیط، واکنش سریعی را در برابر الزامات محیطی در خود ایجاد کند. واژه «چابک» توصیف گر سرعت و قدرت پاسخگویی در هنگام مواجهه با رویدادهای داخلی و خارجی سازمان  است. مهم‌ترین هدف هر سازمانی دستیابی به  بالاترین سطح عملکرد در کارکنان و درنتیجه بهره‌وری بهینه است که این امر میسر نمی‌شود به‌جز با کمک نیروی انسانی متعهد و باانگیزه، در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ، ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻫﻤﯿﺖ تغییرات اساسی و زیربنایی در سازمان‌ها، ﺑﻪ بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌سازی مهندسی مجدد در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد پرداخته‌شده و ﺳﻌﯽ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ ﺗﺎ اﯾﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿـﺐ ﻣﯿﺰان ﺗﺄﺛﯿﺮﮔﺬاری آن‌ها اولویت‌بندی ﮔﺮدﻧﺪ.

در این تحقیق، دوازده اصل به‌عنوان اصول زمینه‌ساز موفق پیاده‌سازی مهندسی مجدد در نظر گرفته‌شده است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران شرکت توزیع نیروی برق استان یزد در سه سطح عالی، میانی و عملیاتی است. برای آزمون فرضیه­ها از آزمون­های دوجمله‌ای و تحلیل واریانس استفاده‌ شده است.

در راستای بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌سازی مهندسی مجدد و تعیین میزان اهمیت هرکدام و اولویت­بندی آن‌ها در این سازمان، از پرسشنامه کتبی استفاده ‌شده است. یافته­های پژوهش نشان داد که تمام عوامل مطرح‌شده در این تحقیق که از آن‌ها به‌ عنوان عوامل اصلی اجرای موفق فرایند مهندسی مجدد نام‌برده شد، در این سازمان در وضعیت مناسبی هستند و در این میان، كوشش برای دگرگون كردن یك فرایند و به دنبال آن توجه به فرآیندهای دارای بالاترین میزان تأثیر هستند. از طرفی طولانی نشدن برنامه و زود تسلیم نشدن پایین‌ترین اولویت در استقرار مهندسی مجدد در این سازمان می­باشند.

کلمات كلیدی: چابکی سازمانی، بهره‌وری نیروی انسانی، مدیریت منابع انسانی، مهندسی مجدد.

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله مدیریت کیفیت جامع و ایجاد تولید ناب و تاثیر آن در عملکرد کسب و کار

7,800 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله بررسی و شناخت عوامل موثر بر کیفیت و ارتقای بهره وری نیروی انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

24,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله جایگاه خانه کیفیت QFD در نگهداری و تعمیرات جامع TPM و تجزیه و تحلیل حالات خطا و آثار آن FMEA در فرایند طراحی محصول

22,100 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله بهره وری و ارتقای کیفیت، زمینه ساز تحقق اهداف تعالی سازمانی

13,000 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل فیلم افتتاحیه ششمین کنفرانس مدیریت بهره وری و کیفیت

0 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله افزایش بهره وری و کیفیت بهتر به وسیله پوکا یوکه

15,600 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله بررسی نقش مدیریت دانش در خلاقیت سازمانی و بهره وری منابع انسانی

14,300 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید

دانلود فایل مقاله كاربرد شاخص های آماری سنجش قابلیت فرآیند در سالن های مونتاژ

45,500 تومان
تماس با ما

نشانی: تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121471350 و 09121759599

پست الکترونیک: [email protected]

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • مقایسه
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
ورود
استفاده از موبایل
آیا هنوز عضو نیستید؟ اکنون عضو شوید
بازنشانی رمز عبور
استفاده از موبایل
عضویت
قبلا عضو شدید؟ اکنون وارد شوید
محافظت شده توسط