با کلیک روی گزینه "چت" پایین صفحه، 7 روز هفته پاسخگوی شما هستیم
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
Instagram linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
ورود / عضویت
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
ورود / عضویت
02188880694
منو
مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)
02188880694
0 محصول / 0 تومان
0 محصول / 0 تومان
بزرگنمایی تصویر
خانه03) مدیریت بهره وری و کیفیت فایل مقاله بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌ سازی مهندسی مجدد در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
محصول قبلی
فایل مقاله عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه (R & D ): (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق استان یزد) 20,800 تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
فایل مقاله مدیریت کیفیت و بهره وری 15,600 تومان

فایل مقاله بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌ سازی مهندسی مجدد در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

26,000 تومان

20 صفحه

دسته: 03) مدیریت بهره وری و کیفیت, 17) فایل مقاله برچسب: هشتمین کنفرانس مدیریت بهره وری و کیفیت
اشتراک گذاری
Email linkedin WhatsApp WhatsApp Telegram
بستن (Esc)
دسته بندی محصولات
  • 01) مدیریت منابع انسانی 144
  • 02) مدیریت تولید 63
  • 03) مدیریت بهره وری و کیفیت 129
  • 04) ارزیابی عملکرد 92
  • 05) مدیریت پروژه 28
  • ۰۶) مدیریت بازاریابی و فروش 30
  • 07) مدیریت جذب و استخدام 15
  • 08) مدیران آموزش 17
  • 09) مدیریت مالی و حسابداری 23
  • ۱۰) مدیریت بازرگانی خارجی 8
  • 11) مدیریت خرید و تدارکات 12
  • 12) مدیریت انبارداری 9
  • 13) مدیریت دانش 15
  • 14) کتاب کمک آموزشی 15
  • ۱5) کتاب مجموعه مقالات 47
  • 16) پکیج فیلم DVD آموزشی 64
  • 17) فایل مقاله 151
  • 18) فایل فیلم MP4 آموزشی 290
  • 19) پکیج فایل آموزشی 3
  • 20) فول پکیج 18
  • ۲1) ثبت نام اینترنتی 2
وضعیت موجودی
  • محصولات تخفیف دار
  • توضیحات
توضیحات

توضیحات

نویسنده: سید جمال الدین طباطبایی مزرعه نو، جلال سیف الدینی

عنوان مقاله: بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌ سازی مهندسی مجدد در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

چکیده:

از آنجا که امروزه منابع انسانی با ارزش‌ترین عامل اعم از تولید و ارائه خدمات به جامعه و شهروندان محسوب می‌شود، بنابراین یکی از مهم‌ترین عناصر افزایش بهره‌وری، برنامه‌ریزی سازمانی و برنامه‌ریزی منابع انسانی است.یکی از مؤثرترین راه‌های برنامه‌ریزی منابع انسانی و دست یابی به بهره‌وری در شرایط فعلی چابک سازی)درون و  برون‌سازمانی(است.

نیروی انسانی چابک که بر گرفته از ضرورتهای تولید چابک است راه حلی است که می تواند ضمنداشتن انعطاف پذیری در برابر تغییرات شدید محیط، واکنش سریعی را در برابر الزامات محیطی در خود ایجاد کند. واژه «چابک» توصیف گر سرعت و قدرت پاسخگویی در هنگام مواجهه با رویدادهای داخلی و خارجی سازمان  است. مهم‌ترین هدف هر سازمانی دستیابی به  بالاترین سطح عملکرد در کارکنان و درنتیجه بهره‌وری بهینه است که این امر میسر نمی‌شود به‌جز با کمک نیروی انسانی متعهد و باانگیزه، در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ، ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻫﻤﯿﺖ تغییرات اساسی و زیربنایی در سازمان‌ها، ﺑﻪ بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌سازی مهندسی مجدد در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد پرداخته‌شده و ﺳﻌﯽ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ ﺗﺎ اﯾﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿـﺐ ﻣﯿﺰان ﺗﺄﺛﯿﺮﮔﺬاری آن‌ها اولویت‌بندی ﮔﺮدﻧﺪ.

در این تحقیق، دوازده اصل به‌عنوان اصول زمینه‌ساز موفق پیاده‌سازی مهندسی مجدد در نظر گرفته‌شده است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران شرکت توزیع نیروی برق استان یزد در سه سطح عالی، میانی و عملیاتی است. برای آزمون فرضیه­ها از آزمون­های دوجمله‌ای و تحلیل واریانس استفاده‌ شده است.

در راستای بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی و چابکی سازمانی بر پیاده‌سازی مهندسی مجدد و تعیین میزان اهمیت هرکدام و اولویت­بندی آن‌ها در این سازمان، از پرسشنامه کتبی استفاده ‌شده است. یافته­های پژوهش نشان داد که تمام عوامل مطرح‌شده در این تحقیق که از آن‌ها به‌ عنوان عوامل اصلی اجرای موفق فرایند مهندسی مجدد نام‌برده شد، در این سازمان در وضعیت مناسبی هستند و در این میان، کوشش برای دگرگون کردن یک فرایند و به دنبال آن توجه به فرآیندهای دارای بالاترین میزان تأثیر هستند. از طرفی طولانی نشدن برنامه و زود تسلیم نشدن پایین‌ترین اولویت در استقرار مهندسی مجدد در این سازمان می­باشند.

کلمات کلیدی: چابکی سازمانی، بهره‌وری نیروی انسانی، مدیریت منابع انسانی، مهندسی مجدد.

0/5 (0 نظر)

محصولات مرتبط

مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله تبیین نقش ارزیابی عملکرد بر کیفیت فرآیندهای برنامه ریزی تامین (مطالعه موردی: برنامه ریزی تامین شرکت ایران خودرو)

16,900 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

پکیج فیلم آموزشی هشتمین کنفرانس مدیریت بهره وری و کیفیت

139,500 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله تاثیر مولفه های مدل تعالی سازمانی EFQM بر بهره وری کارکنان (مورد کاوی: شهرداری تهران)

20,800 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله مدیریت کیفیت و بهره وری

15,600 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله استفاده از تکنیک FMEA در شناسایی موانع نظام پیشنهادات-مورد کاوی دپارتمان مهندسی شرکت ایران خودرو

16,900 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی عوامل موثر بر کیفیت و بهره وری در سازمان های پیشرو

20,800 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله بررسی و شناخت عوامل موثر بر کیفیت و ارتقای بهره وری نیروی انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

24,700 تومان
مشاهده سریع
افزودن به سبد خرید
بستن

فایل مقاله ارائه رویکرد ترکیبی روش های تحلیل پوششی داده ها و اندرسون-پیترسون برای رتبه بندی کارایی شرکت های توزیع برق کشور ایران

14,300 تومان
تماس با ما

تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از خیابان شهید دستگردی(ظفر)، خیابان شهید ناصری، پلاک 64 (هماهنگی قبلی)

تلفن: 88880693 (021) و 88880694 (021)

نمابر: 88872145 (021)

واتس آپ: 09121759599

پست الکترونیک: info@azmaparsian.com

ساعت کاری ما: شنبه الی پنج شنبه از 08:00 تا 17:00

نماد اعتماد
کپی رایت 1398 کلیه حقوق این سایت متعلق به مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان(تاماپ) می باشد.
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+98) ایران
  • منو
  • دسته بندی ها
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت تولید
  • مدیریت بهره وری و کیفیت
  • ارزیابی عملکرد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت بازاریابی و فروش
  • مدیریت جذب و استخدام
  • مدیران آموزش
  • مدیریت مالی و حسابداری
  • مدیریت بازرگانی بین المللی
  • مدیریت خرید و تدارکات
  • مدیریت انبارداری
  • مدیریت دانش
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • اساتید
    • سخنرانان مهمان
    • اساتید ایرانی
    • اساتید بین المللی
  • نظرات مشتریان
  • محصولات
  • تماس با ما
  • ورود / عضویت

سبد خرید

بستن (Esc)
سایدبار